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老务合同期间工资水平没有达到最低工资水平,我要维权,劳动法支持吗
更新时间:2018-10-23 18:26:11
问题描述:
老务合同期间工资水平没有达到最低工资水平,我要维权,劳动法支持吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李庆律师
服务地区:河北-保定
139-3089-7672
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您好,可以向当地劳动监察大队投诉。
2018.05.15 14:55:32
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劳动者和用人单位可以协商关于工资报酬的事项,但是约定的工资不得低于当地的最低工资标准。
2018.06.12 11:08:58
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没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资,可以申请劳动仲裁维权。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2018.10.23 18:26:11
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