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我现在怀孕七个月,未签订劳动合同,单位以口语上要求辞退,“你现在干不了了,干到这个月月底,下个月保险不给上了”未有书面辞退,申请仲裁,要求经济补偿,但是生育保险报不了,可以要求生育保险的补偿吗?现在如果要求单位继续履行劳动合同,自己也不能胜任现在的工作,预产期就在下个月底,生产住院费用现在只能自费,影响报销,我现在应该怎么办?

咨询时间:2018-05-13 19:01:16 北京 仲裁 经济补偿 保险

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3位律师回答
  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    李国蓓律师主办律师

    北京必奕律师事务所

    专业:建筑工程 企业法律顾问 债务债权 合同纠纷 劳动合同 刑事辩护 行政诉讼 知识产权

    好评:411 已帮助:65658
    135-2118-8143 在线咨询

    李国蓓律师

    解答于: 2018-05-13 19:30

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  • 方博律师
    方博律师
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    北京市同创律师事务所

    专业:损害赔偿 婚姻家庭 婚姻家庭 刑事辩护 仲裁 行政诉讼 房产纠纷 企业法律顾问 合同纠纷 交通事故

    好评:31 已帮助:3582
    138-1117-9066 在线咨询

    方博律师

    解答于: 2018-05-13 19:34

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  • 许江博律师
    许江博律师
    许江博律师主办律师

    北京银座律师事务所

    专业:债务债权 婚姻家庭 合同纠纷 房产纠纷 刑事辩护

    好评:747 已帮助:160820
    153****5552 在线咨询

    许江博律师

    解答于: 2018-05-17 22:29

    若有未尽事宜可以 在线咨询 许江博律师 (服务地区:北京-北京)

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