身体原因申请调岗被拒辞职,公司要给补偿金吗

更新时间:2018-05-12 09:22:34
问题描述:
今年我的腿脚因为发生了一次车祸,所以现在已经不能够在经常出差,所以想要跟单位申请一下,调到那些文员岗位去能够就经常是在办公室处理文件的那种工作,但是现在单位上拒绝了我的这个调岗申请。我想问一下身体原因申请调岗被拒,我应该怎么办。
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2位律师解答
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  • 林叶丽律师
    服务地区:广东-惠州
    你好!这种要看你们公司,你可以先向你的直属领导反应下你身体情况,申请调岗。如果直属领导不同意你的换岗,那公司一般是没有适合你换岗的岗位;如果直属领导同意你换岗,你再去向人事部门申请换岗。如果你由于申请换岗被拒辞职,一般是不能得到补偿的。
    2018.05.12 09:22:34
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  • 皮建彪律师
    服务地区:广东-惠州
    你好,针对你提问身体原因申请调岗被拒辞职,公司要不要补偿金的问题,根据我国劳动合同法的规定,因为身体原因申请调岗但是却被公司拒绝,公司是属于非法解除,是需要给予你经济补偿金,在单位工作满一年的,公司需要给予两个月的工。
    2018.05.12 09:20:59
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公司向裁员以外调找借口,辞职可以要补偿金么
1、主动辞职就没有经济补偿金了; 2、如果合同没有具体约定可以根据需要变更工作地点的话不经你同意属于单方变更劳动合同可以申请劳动仲裁看公司怎么处理; 3、如果公
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公司要求变更岗位我要辞职,有补偿金吗
咨询者你好:自己辞职的没有补偿金。
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辞职后和公司要补偿金
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求企业支付经济补偿金、保险、加班费
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突破合同相对性的情形有哪些
可以。 突破合同相对性的情形如下: 1、首先是当事人另有约定。如债的转移,包括债权让与和债务承担。但当事人另有约定并非无限制,当事人另有约定的这种情形还需注意约
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有合同的手机号,他说合同满了才能注销
要看合同具体内容等确定
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合同中未明确标明期限,可以退吗
如没有约定,双方可另行协商确定
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
可以提起民事诉讼,要求返还
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教育培训机构退费不合理,欺骗未成年人签署合同
您好,这个你可以向教育局投诉的
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您好,我想咨询一下合同纠纷问题
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
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