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已经辞职,与公司劳动合同是2018年3月7号终止的,也已经签了离职证明。我现在还能申请仲裁吗?
更新时间:2018-05-18 10:59:01
问题描述:
已经辞职,与公司劳动合同是2018年3月7号终止的,也已经签了离职证明。但是公司拖欠奖金已经一年半没发,我现在还能申请仲裁吗?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的可以进行补缴,建议委托律师办理···
2018.05.11 12:07:25
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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你好,建议双方积极沟通协商,无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。
2018.05.11 13:06:09
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吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
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您好,劳动仲裁时效为一年,可能已经过了诉讼时效
2018.05.11 17:12:06
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怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
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可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金
2018.05.11 15:28:04
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王意律师
服务地区:北京-北京
136-4136-7714
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可以申请劳动仲裁维权
2018.05.11 12:25:54
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苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018.05.11 14:52:42
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中喆律所律师
服务地区:北京-北京
劳动仲裁的申请时效是一年
2018.05.11 15:39:11
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许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018.05.18 10:59:01
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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