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员工离职保密协议的有效期是多久？

更新时间：2018-05-06 22:25:04
问题描述：
最近我的一个朋友，他不想要在他的公司继续干了，因为他和他们公司的一个同事发生了一些矛盾，她现在就要签离职保密协议了。他想请问一下律师，员工离职保密协议的有效期是多久呢？希望律师能够告诉一下，非常的谢谢。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 李琪律师
    李琪律师
    服务地区：山东-淄博
    您好。一般来说，在解除或者终止劳动合同后，签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的的竞业限制期限，不得超过二年。也就是说员工保密协议有效期的时间规定不得超过两年。
    2018.05.06 12:26:54
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  • 林春光律师
    林春光律师
    服务地区：山东-淄博 186-1515-8588
    咨询我
    一般是长期有效的，如需帮助可以与我联系。
    2018.05.06 18:49:25
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  • 徐照峰律师
    徐照峰律师
    服务地区：山东-淄博 135-0894-1784
    咨询我
    签订这样的协议，公司应该给补偿
    2018.05.06 15:42:27
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  • 刘辉律师
    刘辉律师
    服务地区：山东-淄博
    你好，根据国家的相关规定。员工离职的保密协议的有效期，一般来说是约定保密期限为任职期间及离职后2至3年。总的来说，保密协议是有期限限制的，因为对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间;而对于一般的保密信息来说，宜约定2年或3年保密期限。
    2018.05.06 12:26:00
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  • 高健博律师
    高健博律师
    服务地区：山东-淄博
    只要商业秘密存在，劳动者的保密义务就存在。
    2018.05.06 22:25:04
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