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请问国家规定年假一般是多少天?
更新时间:2018-05-02 19:02:10
问题描述:
我今年刚刚到一个企业里面上班,就是普通的企业规模也是一般,然后现在我打算休年假,但是单位上却一直没有同意我的这个休年假的申请,我想要了解一下,如果申请休年假的话,那么这个年假有嗯多少天呢?有没有一个规定呢?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
司佐洋律师
服务地区:云南-昆明
138-8801-1004
咨询我
按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; 4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
2018.05.02 19:02:10
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吴凯律师
服务地区:云南-昆明
您好,根据我国有关法律法规的明文规定:职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第一种是职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。
第二种是职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。
第三种是职工累计工作已满20年的,年休假15天。
需要注意的是,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
所以,需要根据您的工作年限来确定年假期限。
希望我的回答能够对你有帮助。
2018.05.02 15:21:23
点赞
杨福刚律师
服务地区:云南-昆明
一般而言,按照相关规定显示:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。按照您的情况,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。但是如若您不同意,您可以到你当地的劳动监察大队去投诉,或者到您当地的劳动局去申请劳动争议仲裁来调解一下
2018.05.02 15:23:08
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