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2018节日加班,工资怎么算?标准是什么呀
更新时间:2018-04-23 23:20:27
问题描述:
2018节日加班,工资怎么算?标准是什么呀?我在公司工作第三年了,之前一直没注意法定节假日都是怎么计算工资的,现在我们2018年也要在法定节假日加班,请问节假日加班的工资要怎么计算啊?具体计算标准是多少呢?谢谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈纪豹律师
服务地区:福建-福州
138-5900-0148
咨询我
您好。根据我国相关法律规定,用人单位经职工同意不安排年休假,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于300%的工资报酬。谢谢。
2018.04.23 18:51:22
点赞
林鸿传律师
服务地区:福建-福州
158-0607-2491
咨询我
法定假日的工资是平时工资的三倍。
2018.04.23 23:20:27
点赞
江鼎平律师
服务地区:福建-福州
你好2018年我国规定,如果是在法定节假日加班的话,那么是按照三倍的工资标准来计算工资。也就是说假如你平常工资是100块钱一天。那么相应的,节假日就是300块一天。并且我国劳动法规定,节假日加班不能够用补休或者是调休来代替三倍工资。
2018.04.23 18:52:51
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