我在公司工作四个月，没有签劳动合同，被公司突然无缘无故解聘，我该怎么维权。谢谢！

更新时间：2018-04-23 23:17:01

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你好！我在公司工作四个月，没有签劳动合同，被公司突然无缘无故解聘，我该怎么维权。谢谢！

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封华清律师
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你好!公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

2018.04.23 16:17:10

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马俊哲律师
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尊敬的求助者，您好，根据你刚刚向我咨询的问题，根据我们处理劳动纠纷的经验，都可以最大限度的主张劳动权益。一般来说，只要证据充分，适用法律正确，劳动者的权益一般会得到支持。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2018.04.23 16:09:35

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李大庆律师
服务地区：广东-广州 138-0882-8958

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你好，四个月没有劳动合同，可以申请仲裁，要求三个月的双倍工资赔偿。

2018.04.23 23:17:01

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张慧进律师
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你好，可以申请劳动仲裁

2018.04.23 15:40:48

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工资每个月是五千，这样的话，大概可以赔偿多少？麻烦告知，谢谢！

2018.04.23 15:42:49
唐程义律师
服务地区：广东-广州

您好！你描述的情况可以申请劳动仲裁维权要求支付双倍工资差额

2018.04.23 15:45:14

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厚生律师
服务地区：广东-佛山

您好，可以要求公司支付双倍工资作为补偿。

2018.04.23 16:08:25

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

您好，可以申请劳动仲裁。

2018.04.23 21:05:09

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