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生病住院请了病假,我想了解下病假工资如何计算?

提问者:wl6455***时间:2018-04-22 15:15:01地点:临沂

上个月我生病了,虽然我们的公司统一了我的病假,但是生病以后,我不知道我的病假工资如何计算,也不知道我能不能在病假期间拿到我的工资,按照公司的规定是能够有一定补偿的,但是也不知道和国家的规定是怎样的,所以我想请问一下律师病假工资如何计算呢?有没有相关的法律规定呢?

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马上问律师
律师回答 ( 2个 )
最佳答案
罗春苗律师

罗春苗律师 广东启兰律师事务所

咨询电话:18664630283 回答数:3298 好评数:135

你好,1.病假工资计算基数:1)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资;2)如果集体合同或集体协商约定标准高的,取其高;3)双方无任何约定的,按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。2.病假工资的系数:1)病假工资的系数与职工病假期限以及工龄的长短相对应,一般来讲,期限越长,工龄越短,系数越小;2)现行法律规定,职工连续休假在6个月以内的,连续工龄不满2年,病假工资的系数为本人工资的60%;3)满2年不满4年,病假工资的系数为本人工资的70%;满4年不满6年病假工资的系数为本人工资的80%;4)满6年不满8年,病假工资的系数为90%;5)满8年,病假工资的系数为本人工资的100%;6)连续休假在6个月以上的,连续工龄不满1年,病假工资的系数为本人工资40%,满2年不满3年,病假工资的系数为本人工资的50%,大于等于3年,病假工资的系数为本人工资的60%。3.通过基数和系数相乘后得出的病假工资,可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;4.职工病假待遇如果高于本市上年度月平均工资的,可以按照本市上年度月平均工资计发。
本回答由提问者采纳为最佳答案
2018-04-22 15:17
龙庆林律师

龙庆林律师 广东国道律师事务所

咨询电话:13622838096 回答数:393 好评数:14

你好!法律有规定对病假的工资计算问题,病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数,计算系数按照以下方式确定:休假在6个月以内的,①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发等,因此可以计算出病假的工资,谢谢!
2018-04-22 15:16
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