协商解除劳动合同,根据工作年限给了一些补偿金,我还可以另外要求公司给些工伤残补偿金吗?

更新时间:2018-04-20 22:55:29
问题描述:
2006年在公司操作机器挤压致右手食指截去一节,我们属于外包劳务,公司已给做过工伤签定,治疗期间公司给交的医疗费,出院后,回来上班到现在,现公司经营困难,协商解除劳动合同,根据工作年限给了一些补偿金,我还可以另外要求公司给些工伤残补偿金吗?
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2位律师解答
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  • 原国华律师
    服务地区:江苏-徐州
    如果你当初做了劳动能力鉴定,应当还要支付你一次性医疗补助和就业 补助。
    2018.04.20 22:55:29
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  • 杨尤君律师
    服务地区:海南-海口
    伤残补助金诉讼时效已经过了,你可以拿一次性就业补助金
    2018.04.20 16:48:14
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公司违约,与他解除劳动合同,可获补偿金吗?
最好让单位解除合同。如果你解除合同,必须有证据证明单位拖欠病假工资。
全部7个答案 >
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解除劳动合同补偿金。
要寻找单位的违约行为(合同期内的待遇及签约方面等),才可要求补偿。
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