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人力委婉的告诉我可能过不了试用期，请问公司这个时候能以我试用期不合格辞退我吗?如何保障自己权益?
更新时间：2018-04-18 12:57:51
问题描述：
我试用期还剩10天，人力委婉的告诉我可能过不了试用期，但没正式通知。我现在生病了，需要住院一个月，请问公司这个时候能以我试用期不合格辞退我吗?如何保障自己权益?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
许江博律师
服务地区：北京-北京
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
2018.04.18 12:57:51
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怀向阳律师
服务地区：北京-北京
199-1039-2975
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医疗期无故辞退可以要求单位支付双倍补偿金
2018.04.14 17:50:56
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
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你好， 可以主张双倍的经济补偿
2018.04.16 09:19:21
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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州
188-4168-7472
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退可以要求单位支付双倍补偿金
2018.04.14 14:34:13
点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京
医疗期无故辞退可以要求单位支付双倍补偿金
2018.04.14 11:54:51
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