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在国企工作两年了，没有上保险，但是有不上保险的合同，现在想离职，可以要求补偿吗？应该去哪申请
更新时间：2018-04-13 18:36:31
问题描述：
在国企工作两年了，没有上保险，但是有不上保险的合同，现在想离职，可以要求补偿吗？应该去哪申请
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6位律师解答
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
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用人单位不交保险的：
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张：
1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2，补交存在劳动关系期间的社保。
3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）
2018.04.13 14:17:31
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那我要怎么办这个事情，去哪申请啊
2018.04.13 14:27:00
吴丁亚律师
服务地区：北京-北京
135-5275-1245
咨询我
您好，可到社保局投诉，要求补缴社保。
2018.04.13 15:24:21
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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
要求其补缴保险的！
2018.04.13 15:57:59
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李建成律师
服务地区：北京-北京
社保属于强制性保险，要求补交
2018.04.13 14:32:35
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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京
您好，可以要求其补缴保险的！
2018.04.13 14:40:20
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许江博律师
服务地区：北京-北京
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
2018.04.13 18:36:31
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