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单位提出解除劳动合同，我可以拒绝吗？

更新时间：2018-04-13 19:28:45
问题描述：
我有一个朋友找了一份工作，是在一家软件公司上班，但是他学的是硬件方面的知识。他的软件方面不是很厉害，他的上司也发现了这些。所以就跟他说他不是特别适合，他的单位就提出了解除劳动合同。所以我想问一下律师单位提出解除劳动合同可以拒绝吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 林梦律师
    林梦律师
    服务地区：云南-昆明
    您好！很荣幸接到您的咨询，公司违法解除劳动合同劳动者是可以拒绝在辞退通知书签字的，如果劳动者签了字，就证明劳动者同意离职，公司就不用承担违法解除的法律责任了，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。有需要法律帮助的建议到律所与律师面谈咨询。
    2018.04.13 13:22:37
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  • 林启凤律师
    林启凤律师
    服务地区：云南-昆明 138-8818-6839
    咨询我
    您好。根据我国劳动合同法的相关规定，您的朋友属于“劳动者不能胜任工作”的情形，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，可以解除劳动合同。因此当用人单位满足以上解除合同的条件，您的朋友不可拒绝单位提出解除劳动合同。谢谢。
    2018.04.13 12:52:49
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  • 司佐洋律师
    司佐洋律师
    服务地区：云南-昆明 138-8801-1004
    咨询我
    单位如果违法解除劳动合同应支付经济赔偿金，可协商或仲裁。如需律师维权可随时与我联系。
    2018.04.13 19:28:45
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  • 谭元星律师
    谭元星律师
    服务地区：云南-昆明
    您好！关于单位提出解除劳动合同是否可以拒绝的问题，1、如果你们双方是协商一致的话，那么是可以解除劳动合同。2、但是劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，是可以解除劳动合同的。因此你的朋友是很难拒绝的。
    2018.04.13 12:51:17
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