首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
无锡法律咨询
>
无锡劳动合同纠纷
> 咨询详情
律师，我想问下，我们没签订劳动合同，被辞退啦，有补偿金吗？
更新时间：2018-04-08 09:06:51
问题描述：
你好，律师，我想问下，我们没签订劳动合同，被辞退啦，有补偿金吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
蔡娴律师
服务地区：江苏-无锡
您好 没签订劳动合同，工作几个月，有几个月-1个月的工资赔偿，如果对方违法解除，有经济赔偿，具体根据你的实际工作时间和工资确定。有其他疑问，欢迎来电咨询！
2018.04.05 10:12:42
点赞
秦宇律师
服务地区：江苏-无锡
138-0617-2801
咨询我
是什么原因被辞退？至少可以主张双倍工资
2018.04.05 08:25:02
点赞
倪倩律师
服务地区：江苏-无锡
你好，如果事实劳动关系存在，看单位基于什么原因辞退，有经济补偿金的；有疑问也可来电咨询；
2018.04.08 09:06:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
8116
你好，我在公司工作了20天，没有签订劳动合同，有赔偿金吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
健康证能用多久过期
健康证过期
身份证给别人有怎样的风险
居民身份证文章
你好，我没有在公司签订劳动合同，也没有理由辞退我。我能得到补偿吗？
员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1465
你好，我在一个公司上班已有三年，未签订合同，如果不做了或被辞退，他们会赔偿吗？
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好！我被上司解雇了，做了十一天，还没签劳动合同，有补偿吗？
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询下，如果怀孕了，被公司辞退，是不是有补偿？
公司非法解除合同，可要求其支付经济赔偿金。每满一年，支付两个月工资。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问下，我和公司没有签劳动合同，工作了一个多月，然后被辞职了，有赔偿吗。
可以申请劳动仲裁主张双倍工资差额及赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询下，没有和老板签任何合同，辞职了，不给工资，可以起诉吗？
你好。如果你有工作卡、考勤记录、工资条或其他能证明你和单位之间存在劳动关系的证据，可申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同没到期，被无故辞退，是否有补偿？
有的。协商不成，可以提起诉讼。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
按22天或30天计算误工费
法律分析：误工费的时间，应当按照日工资计算，一般除以22天计算。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何赔偿员工报废的事情
怎么报废的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自己交的社保是休年假吗？
年假和交社保没有关系。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳动合同，还是应届毕业生吗？
签了劳动合同，如果当事人是当年毕业的，则还是应届毕业生。如果当事人毕业的年份已经过去了，到下一年了，则不是应届毕业生。应届毕业生与毕业的年份有关，与劳动合同的订
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
能不能在异地直接向当地劳动局投诉？
你好！可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
义乌产假多少天2024
法律分析：产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，女职工怀孕不满4个月流
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
河北省产假中刨腹产的是在158天的基础上增加15天吗？
全国统一的产假是98天，难产的增加15天，多胞胎的每增加一个增加15天。各省还规定了延长产假，天数是不同的。预产期之前15天是包括在总的产假天数里面的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想咨询一下，在公司干19年了，被公司裁员赔多少钱呢
在公司干19年了，被公司裁员赔多少钱呢。具体情况
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
无锡律师
同城律师：
江阴市律师
宜兴市律师
锡山区律师
惠山区律师
滨湖区律师
无锡新区律师
梁溪区律师
新吴区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
解除劳动合同无经济补偿金协议
5869人下载
解除劳动合同经济补偿金模板
5869人下载
技术劳动合同
5869人下载
公司与员工签订劳动合同样式
5869人下载
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 84363 人
你好，我休完产假发现自己的五险一金下调了，其中生育险没有交了，正常吗？
刚刚
陈世炫律师
近期帮助 24956 人
再一次性买断，如果一次性买断，是想按最后一看停工停产的工资赔偿，这违法吗
37秒前
富誉律所律师
近期帮助 14022 人
您好！律师，公司法人变成执行人，但他不是股东，没有任何股份，法院会执行公司吗？
48秒前
钱宏艳律师
近期帮助 845 人
企业2024.1.1被列为收到非正常户，那他23.5月开具的发票，收方需要作废转出吗
1分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 2757 人
被别人骗去返购钱套在里面了怎么办
1分钟前
邓良川律师
近期帮助 29221 人
请律师写一份上诉书多少钱
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 23344 人
你好我想问驾校退费纠纷
4分钟前
广东天习律师
近期帮助 84363 人
我上班5800一个月，上了23天，其中3天是休息，然后发了3475块正常吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
