有续签合同和更换公司名称公司子公司很多，但是补偿工资计算，还是按最后一份合同算起的一年呢？
更新时间：2018-04-04 21:13:15
问题描述：
入职公司5年，但期间有变更过合同，有续签合同和更换公司名称/公司子公司很多，工作不变，但是17年变更过公司主体，相当于还是一样的部门一样的岗位，但是公司主体换了一个，那么问题来了，公司预计在8月要搬迁至外地，员工不想去，那公司应该要补偿员工，但是补偿工资计算，是按第一份合同算起的5年呢，还是按最后一份合同算起的一年呢？
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