请问2018劳动法工伤条例规定有哪些？

更新时间：2018-04-04 17:41:06

问题描述：

我妈妈的一个朋友在一家游戏公司做清洁工，每天都会把公司打扫的干干净净的，前两天在公司打扫的时候摔倒了，把腿给摔伤了，这两天也没有去上班在家里修养，我想要申请工伤赔偿，所以他想请问一下2018年劳动法工伤条例规定有哪些？

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高志博律师
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你好，1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
2、认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。
第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。

2018.04.04 17:41:06

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李晓航律师
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你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。

2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇

2018.04.04 07:24:58

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王力波律师
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您好，根据我国工伤条例的规定，职工有以下情形的认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因为工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到伤害的；患职业病的；在工作时间和地点内受到意外伤害的；在上下班途中受到机动车事故伤害的。

2018.04.04 06:42:21

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张晓美律师
服务地区：黑龙江-齐齐哈尔 158-4565-0768

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根据工伤保险条例相关规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，都可以算作是工伤，根据你的描述，这位当事人的情况可以算作是工伤，建议你们拿着工伤认定申请表、劳动关系证明和医院的诊断证明进行工伤认定的申请，向当地社会保险行政部门提出。

2018.04.04 06:41:27

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