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请问员工非工伤死亡,公司要怎么处理?
更新时间:2018-04-03 14:27:09
问题描述:
昨天去上班的时候,刚到办公室,大家的面目都特别的难过,我也不知道发生了什么,后来才知道我的一个同事在家猝死了,这情况下应该算是非工伤死亡吧,那么这种情况公司需不需要负责任,怎么处理这件事情,需要赔偿吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张晓美律师
服务地区:黑龙江-齐齐哈尔
158-4565-0768
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你好,员工非工伤死亡,公司要给该员工的家属丧葬费、一次性救济金,还要供养直系亲属生活困难补助。根据相关法律的规定,公司要给该员工的亲属下列的费用:1、该员工2个月平均工资的丧葬费。2、一次性救济金看直系亲属的人数,有1个人就给该员工6个月的工资;有2个人就给9个月;有3个人或者以上的就给12个月。3、生活困难补助金按您公司所在地分为180元、170元、150元、140元、130元五类。该员工家属向公司申请上述费用即可。
2018.04.03 14:27:09
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顾大全律师
服务地区:黑龙江-齐齐哈尔
您好。根据我国劳动法和劳动合同法的相关规定,劳动者非工伤死亡,劳动合同终止,用人单位有权利单方面解除劳动合同,不需负赔偿责任。若用人单位未付该同事在世时间的工资,则有义务对其家属进行补发和清算。请节哀,谢谢。
2018.04.03 14:26:20
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