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关于工伤休息期间,2018年法律是怎么规定的呢

提问者:wl5126***时间:2018-04-03 11:05:02地点:恩施州

我的一个叔叔在工地上上班,前两天在工作的过程中受伤了,最近都在医院休养,但是他的家庭情况比较困难,一个人养要养活一大家子,所以他担心工伤期间没有薪资,所以想请问一下律师,关于工伤休息期间,2018年法律是怎么规定的呢?

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律师回答 ( 4个 )
最佳答案
陈旺律师团队

陈旺律师团队 广东诺臣律师事务所

咨询电话:13924015086 回答数:5329 好评数:96

你好,我国《工伤保险条例》做了以下规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗时,在停工留薪期内,原工资的福利待遇普遍由原在地的单位按月支付。停工留薪期间一般不超过12个月,但是如果有特殊情况,可以延长到24个月。
本回答由提问者采纳为最佳答案
2018-04-03 11:07
王丽玉律师团队

王丽玉律师团队 广东恩慈律师事务所

咨询电话:18665673988 回答数:5743 好评数:81

你好,如果你叔叔因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期由劳动能力鉴定委员会给出鉴定结果来判定时间的。如果停工留薪期已过,单位是可以不用支付员工工资的。
2018-04-03 11:06
李玉芳律师

李玉芳律师 湖北尊而光律师事务所

咨询电话:15927667403 回答数:20048 好评数:381

您好,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,如有疑问,可来电咨询
2018-04-03 11:14
冷静律师

冷静律师 湖北清江源律师事务所

咨询电话:134****5542 回答数:644 好评数:14

可以直接申请工伤认定的。
2018-04-03 15:05
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