我已经申请离职，但是一直不处理，这种情况下我是不是可以不去工作，如果不去工作他不给我开工资怎么办？

更新时间：2018-04-01 19:49:01

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你好，一、个人提出离职分三种情况：

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。

二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；
三、相关法律依据：

《劳动合同法》37、38、46、47、50条

2018.04.01 19:43:30

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已经到了30天，是餐饮行业，我这种情况下还受劳动法保护么？是不是可以找劳动局帮我要回应该属于我的薪金

2018.04.01 19:48:38
魏和平律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

可以。。。

2018.04.01 19:49:01

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