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请问关于上下班途中工伤界定是怎么规定的?
更新时间:2018-03-31 13:34:37
问题描述:
我爸爸是一家私企的员工,上个月在下班的时候在过马路的途中被车给撞了,司机跑路了。我们家让单位负责,但是单位只给了几百块慰问金还说他们没责任,是这样的么?请问上下班途中工伤界定18年最新规定是怎样规定的?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
骆帅律师
服务地区:浙江-绍兴
136-1585-7859
咨询我
您好,根据我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的都可以认定为工伤。所以,如果您父亲在上班途中遭遇的事故不是本人的责任的话,可以依法认定为工伤,因此,您父亲所在的单位需要对此负赔偿责任,不能推脱。
2018.03.31 12:17:41
点赞
金华律师
服务地区:浙江-绍兴
您好,关于上下班途中工伤界定的问题,按照我国的规定,在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的,往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的,从事属于日常工作生活所需要的活动等都是属于上下班途中的。
2018.03.31 12:16:15
点赞
张哲强律师
服务地区:浙江-绍兴
不是的,先去认定工伤
2018.03.31 13:34:37
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