经过鉴定为9级伤残,想问问北京9级工伤赔偿多少钱?

更新时间:2018-04-03 11:50:28
问题描述:
我毕业之后就跑到北京去工作了,然后现在我们单位有一个同事,她跟我一起出差的时候受了伤,后来经过鉴定,被鉴定为九级伤残,我们想要了解一下,如果他要申请工伤赔偿的话。北京9级工伤能够得到多少的赔偿的?有没有一个计算的标准。
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 谭跃仑律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好!1、工伤一次性伤残补助金1级伤残为27个月工资,逐级递减,10级为7个月工资,这里的工资是指是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    2、1-6级伤残还有伤残津贴,一级伤残本人工资×90%;二级伤残本人工资×85%;三级伤残本人工资×80%;四级伤残本人工资×75%;五级伤残本人工资×70%;六级伤残本人工资×60%。5-10级有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定,一般是按照本人工资一定倍数计算。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。
    3、此外可能还有医疗费,停工留薪工资,停工留薪护理(标准不统一),住院伙食补助费、交通费、食宿费,还有评残后的护理费等,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活完全不能自理社平工资×50%;生活大部分不能自理社平工资×40%;生活部分不能自理社平工资×30%。 
    2018.03.30 15:55:49
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  • 李冠萍律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,工伤赔偿是有计算标准的。其中计算标准如下:1、一次性伤残补助金为9个月的本人工资,其范围为113427元到22685元;2、一次性伤残就业补助金为北京市职工上一年4个月的平均工资;3、一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动关系时北京职工上一年6个月的平均工资。
    2018.03.30 15:56:03
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  • 韩美莉律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,北京9级工伤赔偿为9个月的本人薪水,这是在法律上有所规定的,公司是一定要赔偿的。如果你单位不肯赔偿你同事的工伤费用的话,可以去申请劳动仲裁委申请调解,如果还不愿意赔偿,那就可以提起法律诉讼来保障自己的权利。
    2018.03.30 15:57:49
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  • 耿武杰律师
    服务地区:河南-郑州
    可以付费咨询律师让其帮你具体计算下
    2018.03.30 16:32:54
    点赞
  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议积极主动委托律师处理
    2018.03.31 11:57:51
    点赞
  • 河南盈法律所律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,伤残赔偿有一个具体标准,你可以按照北京市的伤残标准计算一下。
    2018.04.03 11:50:28
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