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常州工伤索赔
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在我国，工伤如何赔偿工资标准是怎样的呢
更新时间：2018-03-31 06:00:42
问题描述：
我的一个阿姨在织布厂工作，但是有一天他的手被织布局弄伤了，不能再继续工作，需要住院治疗，所以他想要申请
工伤赔偿
，但是我们对这方面都不是特别的了解，我也想问一下在我国工伤如何赔偿工资标准是怎么样的呢？希望得到解答，谢谢！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
曹兆飞律师
服务地区：江苏-常州
你好。
《工伤保险条例》第六十一条规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
你可以找到你的阿姨工作的地方找她的上司协调工伤赔偿。
谢谢。
2018.03.30 15:32:57
点赞
王文锋律师
服务地区：江苏-无锡
136-5615-4505
咨询我
工资标准按受伤前12个月的平均工资
2018.03.30 21:31:21
点赞
胡峻箫律师
服务地区：江苏-常州
您好！针对您的问题我的回复如下：工伤赔偿包括医疗费用，住院期间的伙食费、交通费、康复费用等等，在停工留薪期间，原来的工资福利不变，由单位发放。若被鉴定为有一定的伤残等级，就有相应的伤残补助金。希望我的回复能帮助您，谢谢！
2018.03.30 15:31:28
点赞
虞启凡律师
服务地区：江苏-常州
你好 伤情如何？
2018.03.30 18:04:27
点赞
张兵律师
服务地区：江苏-常州
你好，按照原待遇计算的
2018.03.31 06:00:42
点赞
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