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我是一名技术工人,在车间里面工作,因为机器故障我的一只小拇指被切断了,我去医院接上了,但是以后都不能用了,我听说可以申请工伤鉴定,我这个是九级工伤吧,请问一下九级工伤可要求残疾赔偿金吗,大概能拿多少钱。

咨询时间:2018-03-30 13:00:17 江西 - 上饶 工伤赔偿 赔偿金 工伤

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6位律师回答
  • 张家齐律师团队
    张家齐律师团队
    张家齐律师团队主办律师

    广东法制盛邦律师事务所

    专业:刑事辩护 债务债权 合同纠纷 经济纠纷 行政诉讼 房产纠纷 建筑工程 死刑辩护

    好评:9 已帮助:1072
    139-0300-1281 在线咨询

    张家齐律师团队

    解答于: 2018-03-30 13:02

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    最佳
  • 郭威律师
    郭威律师
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    广东国晖(广州)律师事务所

    专业:劳动纠纷 房产纠纷 债务债权 合同纠纷 工伤赔偿 刑事辩护 离婚 交通事故

    好评:31 已帮助:4166
    188-2517-2041 在线咨询

    郭威律师

    解答于: 2019-04-10 05:07

    若有未尽事宜可以 在线咨询 或致电 188-2517-2041 咨询郭威律师 (服务地区:广东-广州)

  • 李永添律师团队
    李永添律师团队
    李永添律师团队主办律师

    北京市盈科(广州)律师事务所

    专业:刑事辩护 婚姻家庭 继承 债务债权 合同纠纷

    好评:30 已帮助:2114
    138-0278-9200 在线咨询

    李永添律师团队

    解答于: 2018-07-07 07:30

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  • 刘毅律师
    刘毅律师
    刘毅律师主办律师

    广东达方律师事务所

    专业:婚姻家庭 离婚 继承 债务债权 房产纠纷 刑事辩护 合同纠纷 劳动纠纷

    好评:23 已帮助:11052
    139-0238-0724 在线咨询

    刘毅律师

    解答于: 2018-03-30 13:01

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  • 正民律所律师
    正民律所律师
    正民律所律师主办律师

    广东正民律师事务所

    专业:合同纠纷 婚姻家庭 房产纠纷 刑事辩护 债务债权 知识产权

    好评:7 已帮助:2686
    136-3246-0577 在线咨询

    正民律所律师

    解答于: 2018-03-30 13:27

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  • 抚州法律问答顾问

    解答于:2018-04-02 04:52

    工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如:员工平均工资为2722元,那么一次性伤残补助金为:24498元。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例,9级伤残可领取的一次性就业补助金为4个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为4个月的全省职工平均工资。法规:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《浙江省工伤保险条例实施细则》五、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工,经本人书面要求,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金(含辅助器具费,下同),由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级至十级工伤职工,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为:五级30个月,六级25个月,七级10个月,八级7个月,九级4个月,十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为:五级30个月,六级25个月,七级10个月,八级7个月,九级4个月,十级2个月。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系(劳动、聘用合同)解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。2011年1月1日前按工伤保险法规政策规定完成工伤认定、2011年1月1日后解除或者终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。已经依法参加基本养老保险的工伤职工距按月享受基本养老金年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金全额支付,一次性伤残就业补助金每满一周年递减20%;工伤职工办理退休手续且按月享受基本养老金的,不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

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