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2018年我国法律关于非法用工伤亡赔偿是怎么规定的？

更新时间：2018-03-29 12:57:19
问题描述：
之前我们单位招聘了一些临时工还有几个同工在里面，但是招聘的时候，其实不知道他们没有满18岁，也是后来发生了事故，才知道请问一下这个是不是构成了非法用工的2018年我国法律关于非法用工伤亡赔偿是怎么规定的呢？不知道有没有一个陪唱的。具体的标准，或者计算的方法可以参考一下呢。
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2位律师解答
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  • 杜泽坤律师
    杜泽坤律师
    服务地区：四川-绵阳 155-0816-3888
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    你好，社会保障法规，非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法，职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。
    2018.03.29 12:57:19
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  • 马斌律师
    马斌律师
    服务地区：四川-绵阳 152-8090-9191
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    你好，职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。
    2018.03.29 12:56:14
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