无重大过错与违纪，请问劳动合同法中经济补偿金月工资是按1500元算，还是按照银行卡实际到账工资900

更新时间：2018-03-29 14:58:36

问题描述：

我在公司已经工作8年，无重大过错与违纪，现在公司要裁员，要辞退我。之前签的劳动合同中填的每月工资1500元，实际每月银行卡到账工资9000元，请问劳动合同法中经济补偿金月工资是按1500元算，还是按照银行卡实际到账工资9000元算？

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王超律师
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按照你到卡工资计算，但是要扣除加班费及非常规性奖金

2018.03.29 12:43:50

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李洪霞律师
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你好，有税票的话可以按实际工资支付赔偿金。

2018.03.29 12:50:51

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李颖律师
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您好，请律师介入进行维权。

2018.03.29 13:21:36

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吴晓燕律师
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你好，有工资流水的话就可以按照事假工资来要求补偿

2018.03.29 14:58:36

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