2018年最新加班费法律规定是什么？

更新时间：2018-03-28 15:06:51

问题描述：

现在的生活压力真的特别大，尤其是对于刚刚进入职场的实习生，加班肯定是家常便饭，我最近就是经常性老板让我留下加班，但是对于加班费我没有和老板谈仔细，所以询问一下2018年加班费法律规定是怎样的了？谢谢啦。

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杜永胜律师
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您好！根据我国法律规定，加班费的补贴有以下几种情况：1.安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。您可根据个人情况来比照以上三种规定来计算。谢谢！

2018.03.28 13:17:05

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李广武律师
服务地区：山东-烟台 133-7535-5233

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您好，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，支付加班费的标准是：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2018.03.28 13:15:59

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徐旭律师
服务地区：山东-烟台 152-4459-2698

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没有变化，不合适就换工作

2018.03.28 15:06:51

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范海华律师
服务地区：山东-烟台

你好，平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。

2018.03.28 14:47:14

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