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我想签订劳务派遣合同,请问有哪些要注意的吗?

提问者:wl9827***时间:2018-03-28 06:50:03地点:济宁

我大学刚毕业,出来找工作,因为朋友的介绍,所以来到了一家不算大也不算小的公司,朋友说别看现在公司是这个样子,但是公司的未来前景还是很好的,我听了朋友的分析,也觉得与其进一家竞争激烈的大公司,还不如进一家自己看好的公司,但是公司要我先签劳务派遣合同,但我有不太懂这个,想请教一下律师。

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律师回答 ( 2个 )
最佳答案
常峰律师团队

常峰律师团队 广东群竹律师事务所

咨询电话:13509282809 回答数:72 好评数:2

劳务派遣,是指劳务派遣单位将与其签订劳动合同的劳动者,派遣到用工单位,由用工单位对劳动者的劳动过程进行管理的一种特殊用工形式。根据劳动合同法的相关规定,劳务派遣合同是劳务派遣单位与用工单位签的,而不是你与单位签的,你与单位应当是劳动合同关系。 公司想要与你签订劳务派遣合同,其实是为了规避公司的法律风险,变相否认你是他们的劳动者,是他们规避福利待遇和同工同酬的一种手段,日后若产生纠纷,劳务派遣合同与劳动合同相比,难以充分保障你作为劳动者享有的合法的权益。 建议不要签订劳务派遣合同,签订一份正规的劳动合同,写明工资薪酬、社会保险缴纳情况等等,这样才足以保障你的权利。
本回答由提问者采纳为最佳答案
2018-03-28 06:52
利晓珍律师

利晓珍律师 广东映日律师事务所

咨询电话:13631499576 回答数:813 好评数:27

您好,在签订劳务派遣合同时,您需要注意合同效力问题,包括审查发包单位签订合同人是否持有法人授权的相关证,了解发包单位法人的有关概况,盖章时一定要求发包单位或有独立企业法人分公司,盖合同专用章或者行政公章,其次,还要注意双方的权利义务以及违约责任。
2018-03-28 06:51
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