我在公司工作八年,因为早退三次以上被公司开除,我可以要求赔偿吗,

更新时间:2018-03-26 21:26:26
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我在公司工作八年,因为早退三次以上被公司开除,我可以要求赔偿吗,
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  • 刘睿律师
    服务地区:江苏-南京
    您好,具体看单位规章制度的规定,也可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济赔偿金。
    2018.03.26 14:57:00
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    要看你是否学习过该规章制度
    2018.03.26 21:26:26
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  • 王婷婷律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,具体看你们公司的规章制度,如需帮助可来电。
    2018.03.26 13:42:12
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在一家公司做了7年后被辞退,可以要求原公司补偿吗?
劳动者在用人单位工作一年半,被解雇属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位向劳动者支付两个月的经济补偿;用人单位违法解雇的,向劳动者支付四个月的赔偿金。
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我在公司做了11个月被公司开除,可以申请赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我再公司做了四年技术因为跟公司经理发生冲突被公司开除,我可以得到公司的赔偿吗
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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公司现无故开除我,说我平时上班迟到, 公司上班五六年了,然后之前没有说,莫名说辞退,怎么补偿
建议申请劳动仲裁,公司应支付您赔偿金。工作满一年赔2个月工资。希望我的回答可以帮助您,如有不明可以来电咨询!
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我在公司工作了六年,但公司要解雇我
公司违法解除劳动合同的,应当按你6个月工资标准的二倍向你支付赔偿金。
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工作了十一年,被公司辞退;
单位与你已形成了无固定期限的合同。满一年至少补一个月的工资。另外还有待通金及其他的经济补偿金
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合同内容前后不一致的,怎么办
合同内容不一致,当事人可以协议补充。不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。如果前后签订的不同合同内容发生矛盾的,以后签订的合同为准,或者当事人对
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签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
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我报名参加了舞蹈课的分期付款,我该怎么办?
你好,有没有上过课程?让你们写解除合同告知书时有无说退款
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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