首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
劳动纠纷法律咨询
> 咨询详情
寻求公伤解决办法
更新时间：2004-05-31 08:05:01
问题描述：
91年家人因公致残，03年评定为一级。现厂家给予一定的照顾，现想寻求与厂家永久解决的办法，有哪些可依据的法规？有什么好的解决方案？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘平13507911110律师
服务地区：江西-南昌
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资，三级伤残为２０个月的本人工资，四级伤残为１８个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的９０％，二级伤残为本人工资的８５％，三级伤残为本人工资的８０％，四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
2004.05.30 16:46:01
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1527928
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
谢谢请问:
1)是否可一次性解决?标准如何,
2)伤残期间的工资如何认定提升,实际上还有退休后的工资计算问题.
2004.05.31 08:05:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤假是全额工资吗
工伤索赔
22400
寻求解决办法
你说的太笼统了，建议详细陈述或电话联系。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同无效怎么认定?劳动合同无效怎么办?
劳动合同无效
签订了无效劳动合同怎么办?
劳动合同无效
寻求解决办法
你好，我知道你是谁，我就是那个你曾咨询过的律师，你如果有问题，还可以来找我。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工工伤期间工资待遇
工伤索赔
23899
寻求解决方法
把你的损失计算出来，可以直接起诉致害方，因为你的损失责任人是明确的，是由对方的侵权伤害造成的。 对方的伤害是打架造成的还是碰撞造成的？如果是碰撞而无故意伤害，
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
405
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
240
不定时工作制要不要经过劳动部门同意
用人单位实行不定时工作制，要经过劳动行政部门的同意。一般单位需要实行劳动者每日工作不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时的工时制度，但因其生产特点不能实行的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
155
为什么缓行上班必须10天开一次证明
您好，可以要求说明处理的依据
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
125
我们村的电工能当村支部书记吗？电工工资和村支部书记工资是违法的吗？
您好，可以协商解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
你好我已经交了辞职报告马上满30天了但是支行审批了分行还没有审批
法律分析：辞职的手续主要有以下几点： （1）劳动者向用人单位书面提出辞职，转正的员工提前三十日通知用人单位，试用期内提前三天； （2）用人单位需出具解除劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
105
固定工和合同工的区别
原固定工和合同工的区别如下： 1、固定工，又称长期职工。是指长期固定在一个单位，从事工作或生产劳动的职工； 2、合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我没有在签订合同之前还不属于此公司的员工，当天晚上的住宿费，是否能向我索取，他没有告知我此情况
你好：可以去查询原因的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是在一家穿戴甲工作，但是干两天不适应，这个工作就是想退回400块钱押金
法律分析：劳动法等法律规定严禁收取或变相收取押金，可以凭押金条申请仲裁要求其退还。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
发工资金让单位领走的，这属于什么行为？
你好，建议及时核实情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
56分钟前
周清智律师
近期帮助 19497 人
个人想向公司租赁场地，应该和谁签字？
57分钟前
姜月律师
近期帮助 22736 人
判决书下来了我没有钱赔偿怎么办
57分钟前
姜月律师
近期帮助 22736 人
我们下面好多人工资没打清，请问一下律师，是不是先以农民工工资为主？
58分钟前
姜月律师
近期帮助 22736 人
我表面上把账号给了别人，但是手机我邮箱都是我的，我在改密码，他报警我违法吗？
58分钟前
彭霞律师
近期帮助 16498 人
我的身份信息被冒用注册了个体工商户
59分钟前
姜月律师
近期帮助 22736 人
我们浙江安吉孝丰高级中学每个星期天高三必须早上反学校上课请问和法吗
1小时前
姜月律师
近期帮助 22736 人
准备接个店，付了转让费，但还没签合同，也没有拿钥匙，对方还在营业，现在不想接了，转让费可以退回来吧
1小时前
姜月律师
近期帮助 22736 人
护士被患者家属打了头，能追究刑事责任吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
