公司现在只交养老保险不交医保行吗？能举报吗

更新时间：2018-06-26 13:28:46

问题描述：

公司现在只给我们购买了养老保险，其他医疗保险，失业保险都没有给我们购买，然后现在我觉得其他单位都是要购买养老保险，医疗保险这些的我想请问一下公司只交养老保险不交医保行吗？这种情况我们员工能不能够去举报公司呢？

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张健律师
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您好，用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保，不仅仅是养老保险，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。根据《社会保险法》第五十八条规定“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”谢谢。

2018.03.24 20:17:04

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李建忠律师
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你好，单位的行为违法，你们可以举报投诉

2018.03.24 20:49:03

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事业单位不给临时工交养老保险，可以要求单位补缴。　　针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。　　《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。　　规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。

2018.06.26 13:28:46

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顾大全律师
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你好，一般来说，个人是可以只买养老保险而不交医保的。但是公司是不可以的，因为根据我国劳动法规定，劳动者享有社会保险和福利权。而养老保险和医保均包含在这项权利中，而用人单位也有为职工提供这两项保险的义务。建议你先跟公司协商，协商不成，可以提起劳动仲裁，对仲裁结果不服，还可以提起诉讼。

2018.03.24 20:15:58

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