公司为员工买了工伤保险,但员工违规操作,保险公司怎么赔单位还要赔吗

更新时间:2018-03-26 22:05:49
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公司为员工买了工伤保险,但员工违规操作,保险公司怎么赔单位还要赔吗
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。
    2018.03.24 19:57:13
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  • 佛山万林律师
    服务地区:广东-佛山 135-3139-5150
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    按照工伤赔偿条例赔偿,有社保的社保赔偿,无社保的由单位承担
    2018.03.26 22:05:49
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  • 吴岳烽律师
    服务地区:广东-佛山
    要看买的是社保工伤保险还是商业保险才能判断
    2018.03.24 19:05:36
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  • 张路路律师
    服务地区:广东-佛山
    申报工伤理赔。
    2018.03.24 20:35:14
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  • 杨伟律师
    服务地区:广东-佛山
    是的,不过要看具体的违规情况的
    2018.03.24 21:06:54
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请为加工厂为员工买了保险,员工工伤一根手指断了一节,保险公司评级赔款后公司还要赔么
您好!那要看你们的保险合同是怎么约定的及其您受伤是不是保险公司承保的范围
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888 人咨询过
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单位按工伤报工,保险公司还赔务工吗
你好,具体看你们的保险合同是怎么约定的及其您受伤是不是保险公司承保的范围,建议您与保险公司沟通一下。
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员工违规操作造成工伤,公司能少赔吗
你好,根据《工伤保险条例》,无论员工是否违规操作,都认定为工伤。可以找员工提出索赔
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保险公司给了全陪,我是否可以向公司要工伤保险
咨询者你好:如果你没有伤残的话,保险公司已经赔偿的,就不能要求工伤赔偿。
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员工工伤保险公司已赔偿,工厂还要赔偿吗
一、你是工伤吗? 二、你入的什么保险,是商业保险吧 三、如果你工伤的话,单位如果没有给你入工伤保险,要对你进行赔偿 如需要帮助可以电话联系,专业工伤律师为
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男职工护理津贴和工资是二选一吗
劳动者的津贴是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。而劳动者补贴主要是为了保证职工工资水平不受物价影响,比如房贴、水电贴等。法律依据:
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旷工影响上个月的工资吗?
您好,依据你和单位的协议约定办理
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实际年龄是18岁,但身份证上是15岁还能工作吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
举报店铺收未成年工有什么奖励吗?
未成年工作劳动法规定的内容:1、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护;2、未成年工人不得从事矿山、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌劳动;3
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传媒公司可以招聘满16未满18岁的人吗
可以招的。 根据《中华人民共和国劳动法》规定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点
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上十八个小时合法吗
你好,这边咨询法律问题具体是什么,双方有没有进行调解,可以诉讼
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