我想咨询一下小公司股权分配方案要怎么写？

更新时间：2018-03-23 22:34:38

问题描述：

我和几个亲戚合伙开了一个小公司，这个公司现在干的还不错，因为当时是亲戚，大家。都入了股的，对于这个股权的分配，我们还不是很满意，我想咨询一下，这种小公司股权分配方案该怎么写。在拟定方案的时候我们需要注意些什么地方呢？

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张春利律师
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拟定方案需注意1.关于合伙人：在考虑股份问题的前提，确定合伙人，判断是否能长期做合伙人，是否能一起共同进步，这个比股份问题更重要。2.关于大股东：是一股独大还是多人平分，土匪意见在早期还是需要创始人有一定独裁，也就是需要有单一大股东。3.关于出资额：在分股份的时候，所有股东都得出钱，合伙人之间不要有干股。4.关于留人：留人不能单靠股份，对于人才激励形式可以多样些，而且对于不同需求的人可能不同的激励效果不一样5.关于期权：在股份之外，期权也是一种考虑形式。期权是一种选择权，是未来某个时间某个价格购买股票的权利。

2018.03.23 16:37:06

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秦茂龙律师
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对于任何一家公司来说，怎么分配股权，一直以来都是公司的重要机密。一般来说，在刚开始创立公司的时候，合伙人一般都是按照出资的多少来获得相应的股权的，一般股权的分配都比较明确，结构比较单一。但是，随着公司的发展、利润的不断扩大，必然会在分配上产生各种各样的利益冲突。因此，合理的股权结构是公司稳定的基石。

2018.03.23 16:35:50

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阮国平律师
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公司股权分配方法：
　　1. 关于合伙人
　　在考虑股份问题的前提，确定合伙人，判断是否能长期做合伙人，是否能一起共同进步，这个比股份问题更重要。
　　确定合伙人是个比较复杂的问题，但如果找了靠谱的合伙人，股份问题相对会简单和轻松，而且出问题的概率也小。
　　2. 关于大股东
　　是一股独大还是多人平分，土匪意见在早期还是需要创始人有一定独裁，也就是需要有单一大股东。
　　虽然股分平分也有成功的例子，但是仅限于有经验的创业者。
　　3. 关于出资额
　　在分股份的时候，所有股东都得出钱，合伙人之间不要有干股。
　　4. 关于资源入股、技术入股
　　所谓资源入股、技术入股等最好避免，解决办法就是公司打欠条欠钱，等公司有钱了再补偿。
　　这样的好处是，不会因为开始的技术或者资源损害了公司未来发展的利益。
　　5. 关于留人
　　留人不能单靠股份，对于人才激励形式可以多样些
　　而且对于不同需求的人可能不同的激励效果不一样
　　例如对于销售型人才，现金激励比股份更有意义
　　6. 关于期权
　　在股份之外，期权也是一种考虑形式。
　　期权是一种选择权，是未来某个时间某个价格购买股票的权利。
　　虽然中国公司法里没有期权一说，但还是可以变相操作。

2018.03.23 22:34:38

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