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提前半个月向单位提出辞职后离职,是不是违反了劳动合同法?可以要求双倍工资补偿么?
更新时间:2018-03-22 08:49:18
问题描述:
你好,我之前工作单位没签过劳动合同,提前半个月向单位提出辞职后离职,现在扣押上个月工资不结算。请问单位这样是不是违反了劳动合同法?我应该怎么办?可以要求双倍工资补偿么?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余文珊律师
服务地区:海南-海口
是的,单位违法,可以向劳动监察大队投诉,或者收集固定证据申请劳动仲裁。
2018.03.21 17:23:10
点赞
石文辉律师
服务地区:海南-海口
186-8966-5886
咨询我
可以申请劳动仲裁
2018.03.21 17:18:19
点赞
马苗苗律师
服务地区:海南-文昌
应当支付你工资。
2018.03.22 08:49:18
点赞
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