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老板不发工资怎么办?
更新时间:2018-03-23 11:51:36
问题描述:
您好,老板不发工资怎么办?没钱劳动合同也没写辞职书,该怎么要回我的 工资呢?如果老板一直不肯给,我能采取什么办法呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2018.03.23 11:51:36
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刘祖虎律师
服务地区:广东-广州
协商处理,协商不成可以起诉
2018.03.19 17:50:11
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邓芳梅律师
服务地区:广东-东莞
老板拖欠你的工资,可以通过以下方式维权:
1、向法院申请支付令。法律依据:《劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2、向劳动监察大队投诉,劳动监察大队会责令限期支付劳动报酬。法律依据:《劳动合同法》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
3、向劳动仲裁委申请劳动仲裁。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2018.03.20 01:31:41
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试用期辞职公司不发工资怎么办
23215
律师们,你好。我想问一下在私人工作不签劳动合同,辞职不发工资怎么办?如何才能拿回工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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不给工资怎么办
18115
法院调解书不执行怎么办
民事调解书
我上班老板不给工资怎么办?直接走就不给工资,是不是。请问我该怎么做要回工资?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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在异地违章在哪里处理?
异地违章处理
辞职了,老板恶意不发工资、压低工资,但是没有签过劳动合同,怎么办?我应该怎么要回我的工资?!
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
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没有签合同,未成年,押一个月的工资。能拿到工资吗?不同意我辞职,该怎么办?不给工资怎么办?
如果没签合同辞职不给工资,劳动者可以去当地的劳动保障行政部门进行举报,由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬。若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订
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老板不发工资怎么办?
不合法,你可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁来维权。
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老板不发工资怎么办?
如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,
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老板不发工资怎么办?
向劳动行政主管部门反映,或者申请劳动争议仲裁。
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老板不发工资怎么办?
只要证明有事实劳动关系存在就没有问题,注意搜集证据向劳动保障监察大队反映或准备仲裁。
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休息时间一到,不允许请假。你的工资将被扣除。这种行为合法吗?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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劳动法试用期几天可以离职,法律上的标准是什么
得看你是不是试用期,试用期三天内可以离职。当然其实这个离职了是否可以及时走应该可以协商的,建议与公司协商。
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享受探亲假应当具备什么条件
享受探亲假应当具备下列条件:主体为在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工;在单位工作满一年;与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的;与父亲、
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向公司申请离职,但尚未到离职日期
员工在辞职期间公司是不能直接要求员工提前办离职手续的,需要与员工协商一致,如果未经员工同意直接解除劳动合同,是需要给予补偿的。如果员工同意提前解除劳动合同,则不
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在兼职工作之前,他们被要求支付300元的服务费,并签署了一份协议。300元可以要求回来吗?
你好,请问你签字了么
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干了23天后因为跟老板娘发生了矛盾争吵,被开除了,到劳务公司结算工资时因未做满一个月被扣了40%的工
法律分析:可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利,这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。公司可因旷工作适
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我们公司搬迁为了不赔偿,故意留个小厂耗着怎么办?怎么维权
可以提起诉讼维权。安徽达宁
全部7个答案 >
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这份临时用工劳务合同合法吗?
你好,需要看到你实际的劳务合同才可以帮你分析
全部4个答案 >
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