公司年初定的目标，年底我们完成目标了，但公司不给发放工资绩效里的预留，这样对吗

更新时间：2018-03-20 22:54:29

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公司年初定的目标，年底我们完成目标了，但公司不给发放工资绩效里的预留，这样对吗

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刘清林律师
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当然不对，这样的公司不讲诚信拒之！

2018.03.20 22:54:29

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