劳动合同签了3年，在公司工作了23个月，还在哺乳期，如果公司要裁员，怎么赔偿

更新时间：2018-03-19 09:08:42

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劳动合同签了3年，在公司工作了23个月，还在哺乳期，如果公司要裁员，怎么赔偿

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郑艳红律师
服务地区：广东-深圳

这种情况属于违法解除劳动合同，可以请求双倍工资。

2018.03.18 17:50:44

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刘瞻律师
服务地区：广东-深圳

需支付哺乳期的全部工资。

2018.03.19 09:08:42

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