被公司拖欠加班费，请问申请仲裁有效吗？

更新时间：2018-03-15 14:26:51

问题描述：

年末工作紧张，常常被经理叫回办公室加班，说是会按照每个小时给我们补发工资，可是在领发工资的时候，财务却推搪说没有接到这样的通知，就这样一直拖欠我们的加班费。想咨询一下我们申请仲裁有效吗，能够追回我们的加班费吗？

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李国蓓律师
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被公司拖欠加班费，一年内申请仲裁是有效的。您公司安排您加班，但在发工资时没有把加班费包括在内，属于《中华人民共和国劳动合同法》中规定的未足额支付劳动报酬的情形。您可以在知道公司拖欠支付加班费那天起一年内，向劳动仲裁委员会申请仲裁，只要您的证据充分，那么应该是可以追回您的加班费的。

2018.03.14 16:37:43

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胡文友律师
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你好，如果你们的公司拖欠你的加班费的话，那么，你是可以去申请仲裁的，另外，如果不不想申请仲裁的话，你是可以去劳动保障局去投诉处理的呢，但是，前提是你需要保留你的加班的情况的证明，因为这是证明你的加班的事实的资料的

2018.03.14 16:36:09

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怀向阳律师
服务地区：北京-北京 199-1039-2975

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你好，你们的公司拖欠你的加班费可以去申请仲裁

2018.03.15 14:26:51

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中喆律所律师
服务地区：北京-北京

劳动者自知道其自身权益被侵害之日起一年内

2018.03.14 16:42:53

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

你好！用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。

2018.03.14 16:45:07

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许江博律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.03.14 21:21:30

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李建成律师
服务地区：北京-北京

原则上劳动争议发生1年之内

2018.03.15 06:43:35

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你好，有证据当然是可以的。

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公司克扣加班费可以申请仲裁吗

当然可以了，。

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