我的试用期不签劳动合同违法吗？公司不肯跟我签

更新时间：2018-03-14 16:35:45

问题描述：

我大学毕业后就在一家企业上班，当时企业跟我约定了试用期，但是很久都没有跟我签，直到现在已经工作了很久了，还是没有提过这件事，我想问一下，我的试用期不签劳动合同违法吗？公司不肯跟我签？有哪位律师可以帮我解答一下？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1789738 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

在试用期内用人单位未和你签订劳动合同的做法是违法的，你可以维护自己的权利。首先，你是可以要求支付双倍工资。根据法律规定，单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系（包括试用期在内），应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。其次，自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的，你可以按照法律规定要求支付双倍工资。再次，对于单位不依法签订劳动合同，在试用期内你可以提出辞职，根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。建议申请劳动仲裁维护自己合法权益。

2018.03.14 14:09:52

点赞
汪俊洲律师
服务地区：吉林省-长春

你好，根据国家的相关规定，一般来说，在试用期内工作的员工，也是需要签订相关的劳动合同的。因为只要一旦发生了劳动关系，那么就是需要有签订劳动合同的，不然就是违法的劳动关系。所以如果公司不给你签的话，那么就是违法的。

2018.03.14 13:15:51

点赞
韩立谦律师
服务地区：吉林省-长春

你好，根据我国的劳动法的规定，你们的试用期是不用另外去签订这个劳动合同的，只要你们在劳动合同中，约定这个试用期是多久，依法把你们的合劳动的合同的内容，写上去，然后，你们双方签上名字，写上时间，就可以的了

2018.03.14 13:17:43

点赞
钟鑫律师
服务地区：吉林省-长春

这是不违法的

2018.03.14 16:35:45

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期不签合同违法吗

试用期不签合同违法吗

你好，我现在在一家公司工作了五年，但我没有签订劳动合同。我今年才签订合同。我想问一下，我和单位的劳动

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期不给签合同吗

试用期不给签合同吗

在试用期不签订劳动合同违法吗

在试用期不签订劳动合同违法吗

当我第一次进入公司时，我约定了三个月的试用期，并签订了试用期合同。现在我已经做了一个多月了。公司说试

虽然约定了试用期为三个月，还要看劳动合同的期限而定试用期的约定是否有效。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

行政机关在进行调查取证时需要遵循的程序是怎么样的

行政机关在进行调查取证时需要遵循的程序是怎么样的

我在一家外资企业工作了8年，最后一次是2008年3月到期。到期后，公司还没有和我签订劳动合同。我和公

劳动合同到期后离职的经济赔偿金是按照自己在用人单位工作的时间长短，工作时间只要是满半年以上的，离职以后每满一年就多支付一个月的工资，不满六个月的，离职的时候的经

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司工作了三年，刚进公司的第一个月就签了劳动合同，但是我忘了签了多久，从那以后就没有签过合同，现

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期不签劳动合同

这样违法

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期不签劳动合同违法吗？

公司的做法违法，试用期应当包括在劳动合同期限内。你应当保留必要证据，以后可以主张权利。

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司与我不签劳动合同

建议保全你们的劳动关系证据材料,委托律师提起仲裁,可最大限度地维护你的合法权益.

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期可以不签劳动合同吗

劳动合同法规定试用期可以随时解除

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

小时工当天辞职可以当天走吗？

您好，建议按照公司制度执行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在饭店签了半年的劳动合同，干了两个月可以直接走吗

法律分析：劳动合同没到期可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支

全部0个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为公司经营不善导致拖欠工资，在转让前把工资结清，是否需要赔偿

有补偿，可以和拖欠的工资一起讨要，方法可以选择向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为公司经营不善导致拖欠工资，但是在转让前把员工的工资补发齐了是否还需要对员工赔偿

如果劳动者因用人单位拖欠工资而与其解除劳动合同的，有补偿金。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限，按每满一年支付一个月工资的标准来向劳动者进行支付。法律依据：

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请假老板不批，直接走一天扣三百元合理嘛

请假应该扣当天工资，扣三倍工资不合法，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

岳父去世有丧假吗？

你好，有法定丧假

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板说辞职必须提前一个月申请，我可以辞职吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问我是村里的支委，我想辞职但是村里不批准怎么办？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

用户产品试用协议

5869人下载

高效节电系统试用协议专业版

5869人下载

最新通用试用期劳动合同

5869人下载

员工试用期解除劳动合同协议书范本

5869人下载

9分钟前

张俊杰律师

近期帮助 121629 人

法院冻结公积金到期，会自动解冻吗？

1小时前

邓立庆律师

近期帮助 10594 人

我以付费怎找不律师了

1小时前

程先涛律师

近期帮助 6372 人

高速上追尾了，导致前车成员轻微受伤。前车驾驶人员要求赔偿治疗费，精神损失等费用，怎么处理？

1小时前

余联刚律师

近期帮助 110595 人

孩子在校打篮球时被他人至视网膜脱落对方应承担责任吗

1小时前

余联刚律师

近期帮助 110595 人

对方先动手，防卫过当致使对方轻伤二级需要判刑吗

1小时前

余联刚律师

近期帮助 110595 人

在喝醉的情况下借给朋友的钱，但他没有按规定时间还款。可以算诈骗吗？

1小时前

陈世炫律师

近期帮助 24997 人

没签劳动合同没打卡试用了八天

2小时前

陈梦璟律师

近期帮助 2647 人

我这边精装房验收不合格，整改接近一个月还没好，也就是超出合同交付日期接近一个月我可以索赔吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟