还没有到劳动合同签订时间离职要怎么办理呀

更新时间：2018-03-14 13:17:25

问题描述：

我去年年尾加入了这家公司。本来说好了跟公司在2018年的三月份签订劳动合同，现在我找到了一份更适合自己的工作。所以我就不想在这家公司做了。我想问问还没有到劳动合同签订时间离职怎么办？有没有相关的手续是我必须要办理。

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张伟涛律师
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你好，法律上规定，劳动合同应在员工入职那天起一个月內签定劳动合同的。你没有签定劳动合同，你现在找到更好的工作，想辞职不干了，是可以的，不用承担任何责任。也不用赔偿给公司，因为你们没签合同，违约责任也没约定。即使签了合同，员工也可以自由辞职。

2018.03.14 13:06:23

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王宗宝律师
服务地区：山东-潍坊

你好，根据我国的劳动法的规定，如果你们的劳动合同还没有到期，另外，你也是没有出现劳动法或者是你们的劳动合同中解除你们的合同的情形的话，那么，你离职的话，是需要承担这个劳动合同的违约的责任呢，除非你和公司协商一致解除合同的

2018.03.14 13:07:13

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王婧律师
服务地区：山东-潍坊

你可以提前一个月申请辞职

2018.03.14 13:17:25

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