请问2018年要怎么认定劳动合同效力？

更新时间：2018-03-15 07:43:47

问题描述：

你好，我之前随便找了一个工作，但是现在不想上了，我想起当时签劳动合同的时候是找别人帮我代签的，所以我想来问一下。2018年要怎样认定和劳动合同效力。我找别人代签的是不是就不用承担责任，可以直接就解除合同走人啊。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

吴战勇律师
服务地区：河北-衡水

劳动合同的效力主要就是双方意思表示一致，双方是劳动者和用人单位劳动合同的条款之中，规定了工作的时间，工作的地点，工作的内容，工作的报酬等等，这样就是有效的，只要不出现什么违反法律的强制性规定或者是损害国家利益，社会公共利益这些情况，那么劳动合同就是有效的。

2018.03.14 12:43:06

点赞
赵景宽律师
服务地区：河北-衡水

劳动合同的效力是按照实质上的存在不存在劳动关系来判定的，你找别人代签的劳动合同，而你是实际提供劳动的人，所以你和用人单位还是属于事实上的劳动关系的。另外，你找别人代签的劳动合同可能涉及到欺诈，建议谨慎对待。

2018.03.14 12:41:13

点赞
路士轩律师
服务地区：河北-衡水

如果不是你签的合同，你随时可以解除劳动关系！即便是你签的话，提前一个月向公司提出辞职，一个月后也可以解除劳动关系！

2018.03.15 07:43:47

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

口头合同的效力认定

口头合同的效力认定

你好，我以前找过一份工作，但现在我不想去了。我记得我签劳动合同的时候，我让别人帮我签，所以我想问一下

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

伤残等级赔偿标准怎么计算

伤残等级赔偿标准怎么计算

合同债务转移效力如何认定

合同债务转移效力如何认定

请问2018年要怎么办理借款合同变更？

变更借款合同，需要根据双方的具体情况来作修改，建议委托专业人士办理

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

多次转租合同效力怎样认定

多次转租合同效力怎样认定

合同效力如何？

如果涉嫌违法取得，那你当然不能支付款项了，建议解除合同。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问如何认定合同生效？

主要看是什么人，及能否代表合同主体来确定。

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同的效力如何认定？

在一般情况下，劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了，双方之间形成了劳动法律关系，当事人应当全面适当履行合同。但是劳动合同按照国家规定或者当事人一

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职员工是否在法定节假日出勤？

您好，离职后何来放假

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

正规劳动合同怎么填，法律上的标准是什么

要看什么样的劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

癌症患者公司不续签合同怎么赔偿啊

若医疗期满合同到期的，可不续签，但应支付经济补偿。若医疗期未满的，合同自动续期至医疗期界满之日

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3月15提的离职申请，没有批，期间又安排了其他工作，4月20日还能继续离职吗？

离职期间如果是同样的薪资待遇并且其工作安排是合理适合该岗位的，在办理好离职手续之前不可拒绝其工作安排，但是可以与用人单位协商。当提出辞职三十日之后，无需用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3月15发的辞职通知，但是领导没批，又安排了其他工作，4月25号，还能离职吗？

提出辞职申请，领导不批，一个月后是可以走人的。依据法律依据：《劳动合同法》的相关规定，劳动者享有无因合同解除权，即：不考察离职原因；劳动者享有通知解除权劳动者提

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校不放假怎么举报法定节假日？

一、学校法定假日不放假在哪举报1、学校法定假日不放假，当事人可以可以去当地教育部门进行投诉。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，保证未成年学生的睡

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

尘肺病鉴定用人单位无论怎么办

法律分析：如果因为工作原因导致尘肺病，是属于职业病范畴，但是必须到省级卫生行政主管部门批准的医疗机构进行诊断确定。用人单位的劳动者患职业病的，经过相应的工伤认定

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司每月基本工资1990元，现在没什么工作但扣完社保，请假，旷工，到手一个月八百圆合理吗保

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

未签劳动合同仲裁申请书

5869人下载

试用期需要签劳动合同吗

5869人下载

单位不签劳动合同怎么举证

5869人下载

2022大连毕业生签1年以上劳动合同可申请公租房

5869人下载

1小时前

卓文强律师

近期帮助 3823 人

您好，我想请问三年前老公给小三的钱现在还能追回吗

1小时前

史鹏律师

近期帮助 36052 人

16岁怀孕可以报警处理吗？

1小时前

田华律师

近期帮助 447 人

我被人大了脖子缝了12针怎么能判他

1小时前

张俊杰律师

近期帮助 121550 人

修完电动车邀请他你上去他家吃饭，老板的爸爸就喝了两口，下午就脑出血了，这我家亲诚信有关系吗？

1小时前

邓立庆律师

近期帮助 10522 人

长沙交通事故

1小时前

姜月律师

近期帮助 23221 人

膝盖有点隐隐疼去养生馆按摩他说拔罐后按更好，谁知拔血罐，去医院检查有滑膜炎

1小时前

姜月律师

近期帮助 23221 人

你好我想问一下上一天班有没有工资

1小时前

姜月律师

近期帮助 23221 人

非机动车事故，交通事故认定书对方全责。

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟