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关于2018年劳动合同签订期限法律是怎么规定的

提问者:wl0347***时间:2018-03-14 10:44:48地点:保定

我的一个妹妹现在19岁就不想读书了,想出门工作,我给她介绍了一份销售的工作,她的表现也是不错,老板就要跟她签订劳动合同,面对签订的时间的时候,我妹妹不知道怎么办,想问下关于2018年劳动合同签订期限法律是怎么规定的?

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律师回答 ( 4个 )
最佳答案
田野律师

田野律师 北京济和律师事务所

咨询电话:18001121509 回答数:156215 好评数:368

劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
本回答由提问者采纳为最佳答案
2018-03-14 10:47
杨志峥律师

杨志峥律师 北京诵盈律师事务所

咨询电话:13911878389 回答数:25575 好评数:236

你好,根据我国的劳动法的规定,你们的劳动合同的期限,可以根据你们双方的约定去约定的,你们可以约定短期的,长期或者是无期限的劳动合同的,另外,这个劳动合同的签订,在届满了之后,你们双方是可以决定是否去续约的。
2018-03-14 10:46
刘同发律师

刘同发律师 河北创客律师事务所

咨询电话:13663310543 回答数:121319 好评数:2015

你好 咨询劳动部门确定
2018-03-14 11:21
李树英律师

李树英律师 河北英利律师事务所

咨询电话:131****7021 回答数:1431 好评数:42

你好,建议你们双方协商
2018-03-14 11:39
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