劳动仲裁调解有用吗？对方不执行怎么办呀？

更新时间：2019-03-08 22:53:53

问题描述：

上个月我去申请了劳动仲裁，劳动仲裁调解委员会说，可以给我们进行一个调解，我不知道劳动仲裁调解有用吗？如果调解之后，我们的用人单位还是不执行这个调解书里面确定的义务，还是依然不给我们发工资，那我们又该怎么办呢？

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杨冬律师
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你好，根据国家的相关规定，这个劳动仲裁是劳动仲裁机构对劳动双方的一个裁决结果，所以如果对方一直不执行的话，那么您可以向当地的法院申请，再次提请，然后要求法院判决这个劳动仲裁强制执行，这个就可以让对方执行了。

2018.03.14 09:53:01

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郑豪律师
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按法律规定，并没有明文规定是开庭前还是开庭后。所以劳动争议仲裁委员会有权按实际情况对劳动纠纷进行调解。
　　相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
　　第四十二条　仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。
　　调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。
　　调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。
调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。

2018.03.14 14:49:56

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肖猷崇律师
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你好，根据我国的劳动法的规定，你们在申请仲裁的过程中，是可以去进行调解的哦，如果你们在除了调解书之后，对方还是不执行的话，那么，你可以申请继续仲裁或者直接去法院起诉他，要求对方去强制执行把工资给你们发了

2018.03.14 09:51:22

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1、劳动争议仲裁申诉书（提交正本一份，并按对方当事人的人数提交副本），内容包括：
（1）职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话；企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话；
（2）仲裁请求和所根据的事实和理由；
（3）证据、证人的姓名和住址。
2、申诉人及被诉人的身份证明文件；
（1）申诉人的身份证原件和复印件；
（2）被诉人法人注册登记资料原件（此资料可到企业登记的工商行政管理部门进行查询）；
3、双方签订的劳动合同或建立劳动关系的有关证明；
4、其他有关的证据材料复印件及证据清单。
5、如果需委托代理人，应同时提交授权委托书一份。授权委托书应写明受委托人的基本情况、委托事项和委托权限。委托权限如果包括代为承认、放弃、变更诉讼请求、进行和解的，委托人必须逐项列明。

2019.03.08 22:53:53

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