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最新2018劳动仲裁前置程序是怎样的？
更新时间：2018-03-13 09:00:15
问题描述：
律师你好，我是一个公司的职工，我一直在公司工作但是一直没有签订劳动
合同
，公司最近遇到了经营困难要把我裁员了，裁员就算了但是没有给我任何补偿就给了我一个月的工资。听说
劳动仲裁
有前置程序，请问最新2018劳动
仲裁
前置程序是怎样的？有人知道吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
江海军律师
服务地区：西藏-林芝
135-1894-7506
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劳动争议仲裁程序是诉讼的必经程序，即劳动争议当事人要想向人民法院提起诉讼就必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人对劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服的，当事人自收到裁决书之日起十五日内才可以向人民法院提起诉讼，人民法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》由民事庭依民事诉讼程序进行审理。
2018.03.12 23:01:33
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杨婧律师
服务地区：西藏-拉萨
关于劳动仲裁前置程序是指的对于用人单位与劳动者之间在发生纠纷，或者是劳动争议的时候需要先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，而不能够直接向人民法院提起诉讼。只有对于仲裁的结果不服的时候才能够在法定的期限内再一次向人民法院起诉。
2018.03.12 23:03:31
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严东律师
服务地区：贵州-贵阳
劳动纠纷仲裁程序，是指劳动争议仲裁委员会处理劳动纠纷案件的法定步骤和方式。它主要是以《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》作为法律依据的。
劳动仲裁程序的范围包括有本市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位与招用的劳动者之间发生的劳动争议；国家机关、事业单位、社会团体与建立劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议。
2018.03.13 09:00:15
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