不同意公司调岗而辞职公司可以赔偿吗?

更新时间:2019-05-08 05:10:18
问题描述:
之前公司想要把我调到另外一个岗位去,但是那个岗位的上司和我之前有过争吵,我不想过去做他的下属,我想请问一下,不同意调岗可以赔偿吗?现在我打算跟公司提出辞职,因为我实在是不想去那个部门。我能不能够拿到赔偿金呢?
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  • 祝令常律师
    服务地区:天津-天津 139-2044-9750
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    你好,如果你的公司对你的调换岗位的这个做法,是没有你们的合同的支持的话,另外,他的做法也是违反了这个劳动法的规定的话,那么,你是可以要求你们的公司进行赔偿的,你可以到这个劳动的保障局,去要求工作人员介入处理的
    2018.03.12 10:32:34
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助500368 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    1.经济补偿的月工资包括奖金、津贴和补贴等货币性收入,因此您的赔偿工资包含上年的年终奖奖金以及车贴饭贴。2.您工作满一年的,年休假5天,由公司统筹安排年休假。如果公司确因工作需要不能安排您休年休假的,经您本人同意,可以不安排您休年休假。对您应休未休的年休假天数,公司应当按照该您日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
    2019.05.08 05:10:18
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  • 闫巨昆律师
    服务地区:天津-天津
    根据《劳动合同法》第三十五条规定,变更工作岗位属劳动合同的变更,如果没有达成一致意见,你有权利拒绝调岗。《劳动合同法》第三十五条规定,变更工作岗位属劳动合同的变更,如果没有达成一致意见,你有权利拒绝调岗。
    2018.03.12 10:31:41
    点赞
  • 王佰光律师
    服务地区:天津-天津
    您好,自己辞职一般是没有补偿的
    2018.03.12 11:04:04
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