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关于工伤索赔时效2018年法律是怎么规定的,有人知道吗

提问者:wl5500***时间:2018-03-10 16:44:54地点:郑州

我的大伯在工地里面上班,给人搬砖的,就在前阵子他被工地的钢材给弄伤了手,被缝了好多针,这是属于工伤的,现在我想问下关于工伤索赔时效2018年法律是怎么规定的,有人知道吗?希望知道的朋友可以为我解答下这个问题!

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马上问律师
律师回答 ( 8个 )
最佳答案
罗穗芳律师团队

罗穗芳律师团队

咨询电话:13822287578 回答数:24 好评数:2

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。
本回答由提问者采纳为最佳答案
2018-03-10 16:46
罗春苗律师

罗春苗律师

咨询电话:18664630283 回答数:3159 好评数:132

您好,根据您所咨询的有关工伤索赔诉讼时效的问题,依据您所描述的情况,建议您尽快去申请工伤鉴定,工伤鉴定需要在当事人受到伤害的1年之内去当地的有关劳动保险的部门申请,之后在诉讼中才能有效证明,不然会错过时效。
2018-03-10 16:46
李云律师团队

李云律师团队

咨询电话:18538545691 回答数:120713 好评数:1720

你好,一般是在一年内进行维权。
2018-03-10 16:48
梁静飞律师

梁静飞律师

咨询电话:15393715496 回答数:487026 好评数:5807

您好,人身伤害时效1年。
2018-03-10 17:01
王丽侠律师团队 王丽侠律师团队

王丽侠律师团队

咨询电话:15136180046 回答数:85313 好评数:1046

你好,3年为诉讼时效。 第一要确定劳动关系,如工装等 第二要进行伤残鉴定,确定赔偿数额。
2018-03-10 17:24
赵波律师 赵波律师

赵波律师

咨询电话:13653832009 回答数:225142 好评数:1875

你好:要赔偿的
2018-03-10 21:31
郑州法律问答顾问

郑州法律问答顾问

《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

2018-05-07 04:28:13

开封法律问答顾问

开封法律问答顾问

时效是指一定的事实状态持续存在一定时间后即发生一定法律后果的法律制度。仲裁时效是权利人通过申诉程序请求劳动争议仲裁委员会保护其劳动权利的有效时限。在规定的期限内,根据权利人请求,劳动争议仲裁委员会对其劳动权益予以保护,对义务人应履行义务予以裁决强制履行。如果权利人不主张权利,在申诉时效届满后,劳动争议仲裁委员会对权利人的劳动权益不再加以保护,对义务人的义务,也不再裁决强制履行。  工伤赔偿的仲裁时效即是指在已经确认了劳动者和用人单位存在劳动关系的前提下,劳动者的事故伤害经确认为工伤,其在一定的时效期限内向劳动争议仲裁委员会提起要求工伤赔偿的仲裁请求的时效期间。  工伤赔偿的仲裁时效具有以下四个方面的突出特征:  第一,从工伤赔偿仲裁时效的前提看,必须是用人单位的劳动者受到了工伤,从其受工伤后的某一时间点开始起算。  第二,在仲裁时效超过后权利人所丧失的并非是向劳动争议仲裁机构申请仲裁的权利,权利人仍有权向劳动争议仲裁机构申请仲裁,不过劳动争议仲裁机构不再保护其权利;  第三,工伤赔偿仲裁时效具有强制性,法律关于仲裁时效的规定,属于强制性规范,当事人不得协议排除对仲裁时效的适用,也不得协议变更仲裁时效的期间;第四,工伤赔偿仲裁时效具有特殊性,即是指工伤赔偿仲裁时效不同于其他劳动争议仲裁案件的时效,其起算点有所不同。 。  

2019-06-14 00:20:52

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