公司不签劳动合同也不购买社保,请问我该如何匿名投诉,并要求有关部门对公司进行整改?

更新时间:2018-03-05 17:36:47
问题描述:
公司不签劳动合同也不购买社保,请问我该如何匿名投诉,并要求有关部门对公司进行整改?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈畅律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,不签合同可以要求双倍工资赔偿,不买社保可以去社保中心投诉,如有疑问,可来电咨询。
    2018.03.05 09:20:36
    点赞
  • 程智华律师
    服务地区:湖北-武汉 181-6279-8105
    咨询我
    您好,可以到劳动局监察大队投诉。
    2018.03.05 11:40:11
    点赞
  • 谭绍杨律师
    服务地区:湖北-恩施州 132-7718-0168
    咨询我
    直接去劳动监察大队投诉。
    2018.03.05 17:36:47
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
进工厂十个月了,公司既没有签订劳动合同,也没有购买社保,请问我该怎么办才好?
用人单位与劳动者建立劳动关系后,应该为劳动者缴纳社会保险,社会保险中的五险是用人单位的法定义务。用人单位不缴纳社保费的,协商不成,劳动者可以解除劳动合同。《劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
该公司一直不与我签订劳动合同,也不交社保。现在公司口头通知辞退我,请问我现在该怎么办?
已签劳动合同公司被突然辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是公司没有签合同和买任何保险,问公司领导他说是一种合作关系,请问我们该怎么维护自己的权益
公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种,统称社保。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好:我想询问一下入职四个月不签劳动合同和不购买社保,怎么投诉公司来维护自己的合法权益?
如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不给员工买社保和签合同,该如何投诉
劳动局投诉,也可以让律师起诉要求公司赔偿。 
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不签合同,也不买社保,请问如何维权?
可以要求公司支付不签订劳动合同的两倍工资。补缴社保。如果辞职的话,还可以要求支付经济补偿,协商不成的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有购买养老保险,该如何投诉
你们可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,并且要补缴社保。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为公司经营不善导致拖欠工资,在转让前把工资结清,是否需要赔偿
有补偿,可以和拖欠的工资一起讨要,方法可以选择向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为公司经营不善导致拖欠工资,但是在转让前把员工的工资补发齐了是否还需要对员工赔偿
如果劳动者因用人单位拖欠工资而与其解除劳动合同的,有补偿金。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限,按每满一年支付一个月工资的标准来向劳动者进行支付。法律依据:
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请假老板不批,直接走一天扣三百元合理嘛
请假应该扣当天工资,扣三倍工资不合法,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂离职不批,不签合同
入职后员工拒签劳动合同解除通知。经企业书面通知后,员工不签书面合同的,企业应当书面终止劳动关系。终止劳动关系,不用支付经济补偿,企业应该支付员工实际工作时间相应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
岳父去世有丧假吗?
你好,有法定丧假
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板说辞职必须提前一个月申请,我可以辞职吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我是村里的支委,我想辞职但是村里不批准怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我辞职的公司扣除我1000元的培训费合理吗?
您好,这个需要根据您培训费的性质来判断
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1小时前
邓立庆律师
近期帮助 10594 人
我以付费怎找不律师了
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6372 人
高速上追尾了,导致前车成员轻微受伤。前车驾驶人员要求赔偿治疗费,精神损失等费用,怎么处理?
1小时前
余联刚律师
近期帮助 110595 人
孩子在校打篮球时被他人至视网膜脱落对方应承担责任吗
1小时前
余联刚律师
近期帮助 110595 人
对方先动手,防卫过当致使对方轻伤二级需要判刑吗
1小时前
余联刚律师
近期帮助 110595 人
在喝醉的情况下借给朋友的钱,但他没有按规定时间还款。可以算诈骗吗?
1小时前
陈世炫律师
近期帮助 24997 人
没签劳动合同没打卡试用了八天
1小时前
陈梦璟律师
近期帮助 2647 人
我这边精装房验收不合格,整改接近一个月还没好,也就是超出合同交付日期接近一个月我可以索赔吗?
1小时前
陈梦璟律师
近期帮助 2647 人
今天签订买卖货车合同,现在后悔不想卖了,可以拒绝不呢
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询