请问2018最新医疗保险缴费比例是什么

更新时间:2018-05-11 22:41:31
问题描述:
律师你好,我是一个刚入职的职场小白,我和公司签订了一份劳动合同,其中有一节规定了社会保险的缴纳比例。其他的我觉得都还好,我就特别关注医疗保险这个事情,现在大城市看病难就算了还贵,我想请问一下2018最新医疗保险缴费比例是什么?我可以多交吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 章发平律师
    服务地区:浙江-杭州
    1、70周岁以上人员:每人每年4300元,其中个人缴费370元;
      2、60-69岁人员:每人每年4300元,其中个人缴费535元;
      3、19-59岁人员:每人每年2900元,其中个人缴费720元;
      4、少年儿童:每人每年1100元,其中个人缴费110元。
      例如现行东莞职工社会基本医疗保险缴费比例为1.8%,个人缴费比例为0.5%。用人单位11%,个人缴费2%。
    2018.03.03 13:27:25
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1478543 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定:“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。”你可以通过申请劳动仲裁维护自己合法权益,但在申请仲裁时你应当提供基本证据证明自己与公司之间存在劳动合同关系,如工牌、上班打卡记录、二位以上的同事证明、你代表公司对外是否签订过合同等;你的工资及补助标准属于公司掌握管理的,应由公司提供,否则,由公司承担不利后果;你可以依法向公司主张二倍的工资。(上述意见供参考)
    2018.03.17 04:02:25
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助794848 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    工作中缴纳的保险主要有养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。这是属于用人单位应当为劳动者缴纳的险别。
    2018.04.30 18:09:37
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1723015 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
       医疗保险金一般分为:住院医疗、意外医疗。即因疾病住院赔付保险金或因意外伤害住院赔付保险金。  参保人自办理参保手续下月1日起享受在基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施标准范围内的医疗待遇、规定的其他医疗待遇以及地方补充医疗保险待遇,参加生育医疗保险的参保人还可以享受生育医疗保险待遇。  基本医疗保险、地方补充医疗保险和生育医疗保险范围以外的医疗服务费用由参保人个人自付。参保人为保健对象的,其医疗费用属基本医疗保险和地方补充医疗保险范围内的,由市社会保险机构按规定支付;超出部分的解决渠道,按市政府有关规定执行。参保人因工负伤、患职业病的医疗费用,按照工伤保险的有关规定执行。  如果参保人或其单位停止缴交医疗保险费的,自停止缴交月的下月1日起参保人停止享受医疗保险待遇,但个人账户部分除外,可继续使用直至用完为止。另外,因自付医疗费用数额较大,造成生活水平低于本市最低生活保障水平的,可向市社会保险机构申请基本医疗费用补助。  相关知识延伸阅读:医疗保险是什么  医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担,以减轻企业负担,避免浪费。  基本医疗保险制度实行社会统筹与个人帐户相结合,将社会保险和储蓄保险两种模式有机地结合起来,实现了“横向”社会共济保障和“纵向”个人自我保障的有机结合,既有利于发挥社会统筹共济性的长处,也有利于发挥个人帐户具有激励作用和制约作用的优点,比较符合我国的国情,容易为广大职工接受。这种医疗保险模式,符合中国国情,是具有中国特色的社会医疗保险制度。  医疗保险同其他类型的保险一样,也是以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费,建立医疗保险基金;当被保险人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用后,由医疗保险机构给予一定的经济补偿。  因此,医疗保险也具有保险的两大职能:风险转移和补偿转移。即把个体身上的由疾病风险所致的经济损失分摊给所有受同样风险威胁的成员,用集中起来的医疗保险基金来补偿由疾病所带来的经济损失。
    2018.05.11 22:41:31
    点赞
  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    医疗保险中,单位缴纳比例为9%,个人缴费比例为2%。您的医疗保险是由您单位帮忙缴纳,这属于职工医疗保险。职工医疗保险是一部分由单位,另一部分由职工个人,这两部分共同缴纳的。其中,您个人缴纳2%。.至于具体的缴费数额不同地区之间都会有所不同。您可以多交,多交的会用于下一年的缴费中。
    2018.03.03 13:26:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
农村社保按什么比例缴费
你好,咨询当地社保部门
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
最新的劳动保险缴费比例
等新规定出台确定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想了解一下,公司倒闭员工如何赔偿
公司倒闭,用人单位应当支付给劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。法律
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司想解雇我,强行取消我的打卡权限,和我谈谈赔偿方案。补偿不符合标准,我现在该怎么办?
公司强行开除员工应赔偿如下:1、用人单位违法劳动合同法的规定与劳动者解除劳动合同的,用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿,经济补偿以解除劳动合同前12个月平均工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同纠纷的解决方法
法律分析:劳动合同纠纷的解决方法: 1、向当地的劳动监察行政部门投诉; 2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁; 3、直接向法院起诉; 劳动合同纠纷起诉或者申请仲裁的应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
婚假扣绩效工资合法吗,有哪些相关规定
法律分析:用人单位没有权利在职工应享有的婚假期间扣发职工工资。婚假扣绩效工资的,按规定婚假属法定假期,单位不可以扣工资的,所以是不合法的。法律依据:《中华人民共
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同未到期辞职可不可以?
劳动合同未到期提出辞职是可以的。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期被公司劝离,说我考核没过.线上面试时没有和我说要考核,我大老远跑过来的
在试用期中劳动者存在以下情形之一的,公司可以过失性辞退或者非过失性辞退:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;在试用期间被证明不符合录
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签劳动合同没看,律师这怎么办?
法律分析:可以协商赔偿,协商不成,可以去劳动监察队反应情况,如果调解不成可以申请劳动仲裁或去法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第九百六十一条 中
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
江杰律师
近期帮助 2221 人
我想问下公司调岗怎么办
刚刚
周清智律师
近期帮助 19308 人
介绍未成年人去KTV上班并有提成被查到了会怎么处罚
刚刚
仲冬梅律师
近期帮助 95 人
身份被冒用担任企业监事
刚刚
王大军律师
近期帮助 743 人
我想问,网购有实物,买卖双方同意,数额达两千元,可以构成诈骗罪吗?
21秒前
富誉律所律师
近期帮助 13768 人
我的工资卡被异地司法局给冻结了,我现在不知道什么原因,打这个电话也打不通,他给的电话我也打不通。
1分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 2507 人
你好,我想咨询下财产纠纷
2分钟前
郭凯文律师
近期帮助 2704 人
法院开庭没有通知当事人就判决了
2分钟前
魏涛律师
近期帮助 73520 人
嫖娼未遂被骗,要求退款,被骗了两万。不退还被威胁说要把移交的钱交给公安机关处理,我还会被拘留和处罚
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询