已怀孕，上海生育津贴领取地点是哪里？

更新时间：2019-05-03 11:38:12

问题描述：

我是一名在上海工作了五年的职工，去年我结婚了，结婚后不久就怀孕了，最近已经有四个月大了，我知道国家是有出台相关生育补贴政策的，但是我不知道具体的补贴信息和领取补贴的地点。所以，我想知道上海生育津贴领取地点是哪里啊？希望可以尽快告知我。

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周信律师
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首先，上海生育津贴领取地点是上海的社保中心，至于是哪一家社保中心可以是离你最近的一家。申请领取生育津贴需要孩子的出生证明，需要申请领取生育津贴的人的身份信息证明比如说身份证复印件，还需要缴纳了生育保险的一个证明。

2018.03.03 11:48:12

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怀向阳律师
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上海生育津贴的领取地点是当地的社保局。是由单位为员工向当地社保局申请领取生育津贴。需要向社保局提交的材料包括结婚证，出生证明，医院的住院登记表，还有一些相关的证件材料，由单位的经办人员向社保局提出申请。

2018.03.04 11:01:20

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　　生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：　　一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天;　　二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。　　生育津贴包括：①以产假天数来计算的生育补贴，②一次性分娩营养补助费，③一次性补贴;能够领取生育津贴的女士，都必须正常购买社保，符合享受生育待遇的两个条件。　　生育津贴如何领取：　　(当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数)　　生育津贴，生育补贴，生育补助，都由单位申请，由用人单位帮忙领取，再转交给个人。能够领取生育津贴的女士，都必须正常购买社保，符合享受生育待遇的两个条件。但多数在职女士怀孕后，都会选择辞职回家待产，选择在家修养的女士，也就意味着放弃了工作，不再购买社保，也就享受不到生育津贴。　　失业者，自由职业者，离职女士，全职太太们，都可以通过挂靠人力资源公司购买社保的方式，来享受生育津贴。挂靠单位购买生育保险，也是为了达到享受生育保险的条件。挂靠人力资源公司购买社保，主要是由人力资源公司到社保局进行就医确认手续，再选择生育医院，办理相关手续，日后的生育津贴就由代理公司帮忙申领，转交给参保人。　　如果是在原单位上班的女士，申请手续就由原单位办理，生育津贴也由原单位申领。(津贴也就是产假期间的工资了：正常情况下，产假工资低于津贴时，用人单位都会以工资来发放;如果产假拿到的工资高于津贴时，用人单位一般按津贴发放)　　生育津贴假期天数：　　(1)正常产假98天(包括产前检查15天);　　(2)晚育假增加30天;　　(3)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂、吸引产、钳产、臀位产增加15天;　　(4)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;　　(5)流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。

2019.01.29 18:41:32

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　　根据《企业职工生育保险试行办法》对女职工如何领取生育津贴和报销医疗费做出了规定，即“由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。”生育津贴按照生育女职工所在企业上年度职工月平均工资计发;规定范围内的生育医疗费百分之百报销。　　从加强生育保险社会化管理的发展方面看，应尽量减轻企业负担，提倡由社会保险经办机构直接向生育女职工发放津贴和报销生育医疗费，因此条件具备的地区，可一步到位，生育女职工有关证明直接和社会保险经办机构领取生育津贴和报销生育医疗费。但目前大多数地区的社会保险经办机构管理水平有限，人员力量不足，尚不具备直接向生育女职工发放生育津贴和报销医疗费的条件，因此作为过渡办法，可以由企业到社会保险经办机构领取本单位生育女职工的生育津贴和医疗费，再分别按标准发给生育女职工本人。

2019.03.13 05:16:36

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　生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天;二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。　　产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》，拟将产假由90天增至14周，生育流产医疗费用由单位支付。2012年4月18日，国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。

2019.05.03 11:38:12

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丁磊律师
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上海生育津贴的领取地点是当地的社保局。是由单位为员工向当地社保局申请领取生育津贴。需要向社保局提交的材料包括结婚证，出生证明，医院的住院登记表，还有一些相关的证件材料，由单位的经办人员向社保局提出申请。

2018.03.03 11:46:22

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白雪律师
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上海生育津贴的领取地点是当地的社保局。是由单位为员工向当地社保局申请领取生育津贴。需要向社保局提交的材料包括结婚证，出生证明，医院的住院登记表，还有一些相关的证件材料，由单位的经办人员向社保局提出申请

2018.03.08 13:03:39

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许江博律师
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上海生育津贴的领取地点是当地的社保局。是由单位为员工向当地社保局申请领取生育津贴。需要向社保局提交的材料包括结婚证，出生证明，医院的住院登记表，还有一些相关的证件材料，由单位的经办人员向社保局提出申请。

2018.03.08 15:24:27

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