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解除劳动合同，但单位没给经济补偿，还要求本人在解除劳动合同证明上写与该员工已无经济纠纷
更新时间：2018-03-02 13:28:23
问题描述：
单位与员工(双方协商一致)解除劳动合同，但单位没给经济补偿，还要求本人在解除劳动合同证明上写与该员工已无经济纠纷，单位这么做合法么，
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
周海霞律师
服务地区：辽宁-大连
您好，协商一致具体条件是双方都同意情况下才能签署。如你对经济补偿金有异议，不建议书写。
2018.03.02 09:31:57
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合同证明上已经写了与该员工无经济纠纷但是没给，去告单位能赢么
2018.03.02 11:22:40
您好，需要看你具体材料
2018.03.02 11:26:14
刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州
188-4168-7472
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协商一致具体条件是双方都同意情况下才能签署。如你对经济补偿金有异议，不建议书写。
2018.03.02 13:28:23
点赞
都签名了但我的那份合同没写无经济纠纷
2018.03.02 13:31:24
张俊杰律师
服务地区：辽宁-沈阳
159-9825-2872
咨询我
员工同意可以
2018.03.02 12:38:57
点赞
已在解除合同证明上签与该员工已无经济纠纷并签字了但是没给能告赢么
2018.03.08 01:43:42
补偿多少。。
2018.03.08 11:31:16
3000
2018.03.08 12:38:55
王奕尧律师
服务地区：辽宁-大连
单位不合法，建议不按照单位要求操作
2018.03.02 09:53:41
点赞
合同证明上已经写了与该员工无经济纠纷但是没给，去告单位能赢么
2018.03.02 11:22:13
毛健民律师
服务地区：辽宁-大连
不要按照单位意思处理。
2018.03.02 10:12:59
点赞
合同证明上已经写了与该员工无经济纠纷但是没给，去告单位能赢么
2018.03.02 11:21:51
你签字了？
2018.03.02 11:27:38
王强律师
服务地区：辽宁-大连
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2018.03.02 10:13:28
点赞
合同证明上已经写了与该员工无经济纠纷但是没给，员工去告单位能赢么
2018.03.02 11:21:19
你好，这要看是否有证据。
2018.03.02 11:32:48
刘治成律师
服务地区：辽宁-大连
双方协商一致)除劳动合同的，单位应当给经济补偿
2018.03.02 10:58:03
点赞
陈铭利律师
服务地区：辽宁-大连
不合法，为了自己的利益建议你不要签字否则你就丧失了要求经济补偿的权利！
2018.03.02 11:59:57
点赞
都签名了但我的那份合同没写无经济纠纷
2018.03.02 13:28:33
那没用 单位的写了就说明你认可了！
2018.03.02 15:20:50
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