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谁有可以给我提供一下工伤赔偿标准计算表吗

提问者:wl9811***时间:2018-03-01 17:40:06地点:深圳

你好,我是一个农民工前些日子在工地上受了伤害。你好我是农民工前期是在工地上受伤,伤的挺重的现在还在住院治疗阶段,医疗费是我们工头垫付的,我现在想问的是,我这个应该是属于工伤的范畴那么工伤赔偿标准计算表是怎样的,我想简单的进行计算一下。

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马上问律师
律师回答 ( 8个 )
最佳答案
李永添律师团队

李永添律师团队

咨询电话:13802789200 回答数:1060 好评数:30

你好,这个首先需要去鉴定一下您工伤的级别,不用级别计算的标准不一样,性伤残补助金,标准如下:一级伤残是本人工资的27倍;二级伤残是本人工资的25倍;三级伤残:本人工资的23倍;四级伤残是本人工资的21倍;五级伤残是本人工资的18倍;六级伤残是本人工资16倍;七级伤残是本人工资的13倍;八级伤残是本人工资的11倍;九级伤残是本人工资的9倍;十级伤残是本人工资的7倍。
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2018-03-01 17:41
徐颖斯律师

徐颖斯律师

咨询电话:13527679986 回答数:137 好评数:6

您好!按照您说的情况,您在工地上受的伤是属于工伤的。那么您的工伤赔偿有医疗费包括住院费,医药费,康复费等,误工费按照您实际减少的工资计算,护理费,交通费,这些实报实销,住院伙食补助费当地因公出差伙食补助标准50*70%*天数;,残疾补偿金,伤残辅助器具费,以及伤残一次性的劳动补偿金要根据具体情况来确定。
2018-03-01 17:42
利晓珍律师

利晓珍律师

咨询电话:13631499576 回答数:815 好评数:27

2018最新工伤赔偿标准计算表   (一)一级至四级伤残待遇标准   1、一次性伤残补助金   (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月   (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月   (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月   (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月   2、按月享受伤残津贴(按月支付)   (1)一级伤残津贴=本人工资×90%   (2)二级伤残津贴=本人工资×85%   (3)三级伤残津贴=本人工资×80%   (4)四级伤残津贴=本人工资×75%   (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)   (二)五级、六级伤残待遇标准   1、一次性伤残补助金   (1)五级伤残补助金=本人工资×18个月   (2)六级伤残补助金=本人工资×16个月   2、伤残津贴   (1)五级伤残津贴=本人工资×70%   (2)六级伤残津贴=本人工资×60%   (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)   (三)七级至十级伤残待遇标准   1、一次性伤残补助金   (1)七级伤残=本人工资×13个月   (2)八级伤残=本人工资×11个月   (3)九级伤残=本人工资×9个月   (4)十级伤残=本人工资×7个月
2018-03-01 20:40
罗穗芳律师团队

罗穗芳律师团队

咨询电话:13822287578 回答数:24 好评数:2

1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。   2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以申请延长,经劳动能力鉴定委员会确认,最多延长12个月。停工留薪期的具体确定程序,按各地的规定执行。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。   3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:标准为标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。   4、一至四级伤残的保留劳动关系,退出工作岗位,由工伤保险基金按月支付相应的伤残津贴,五、六级伤残的单位难以安排工作的,由单位支付伤残津贴。 五至十伤残的,如果合同期满终止,或本人提出解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。各地的标准不尽相同,按当地标准执行。
2018-03-01 21:40
威法团队刘斌律师团队 威法团队刘斌律师团队

威法团队刘斌律师团队

咨询电话:13316209011 回答数:3032 好评数:31

一、1-10级一次性伤残补助金   依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:   一级伤残:本人工资×27;   二级伤残:本人工资×25;   三级伤残:本人工资×23;   四级伤残:本人工资×21;   五级伤残:本人工资×18;   六级伤残:本人工资×16;   七级伤残:本人工资×13;   八级伤残:本人工资×11;   九级伤残:本人工资×9;   十级伤残:本人工资×7。   二、1-6级伤残津贴(按月享受)   依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下:   一级伤残:本人工资×90%;   二级伤残:本人工资×85%;   三级伤残:本人工资×80%;   四级伤残:本人工资×75%;   五级伤残:本人工资×70%;   六级伤残:本人工资×60%。   说明:   1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;   2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。   3)本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。   三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金   1)一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付;   2)一次性伤残就业补助金:由用人单位支付;   上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。   四、停工留薪期工资   在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。   注:实践中主流做法是按照工伤前12个月平均工资确定。   2018年最新工伤赔偿标准计算表   五、停工留薪期护理   生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。   如果单位未安排护理,则由单位支付护理费。   六、评残后的护理费   工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。   生活完全不能自理:社平工资×50%;   生活大部分不能自理:社平工资×40%;   生活部分不能自理:社平工资×30%。   七、住院伙食补助费、交通费、食宿费   职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。   八、医疗费   治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。   超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担,目前实践中各地处理存在不同做法,多数地区的做法是用人单位不承担。   九、工伤康复费   工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。   十、辅助器具费   工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。   十一、工伤复发待遇   工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受工伤医疗费、辅助器具费,停工留薪期工资。   十二、因工死亡待遇标准   依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:   1、丧葬补助金:当地社平工资×6;   2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;   3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2018-03-02 00:40
儋州法律问答顾问

儋州法律问答顾问

工作时间工作场合因工作内容受伤的为工伤,建议申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果再主张赔偿。工伤可以获得赔偿的项目包括:医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等等,工伤赔偿具体的数额需要根据工伤认定鉴定结果而定,主要依据现行的《工伤保险条例》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。

2018-03-22 13:51:44

秦皇岛法律问答顾问

秦皇岛法律问答顾问

  《工伤保险条例》[第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:  (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;  (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;  (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。  一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

2018-06-11 06:01:29

保定法律问答顾问

保定法律问答顾问

  关于工伤的具体赔偿标准,我国法律对此作了详细的规定:一、医疗康复的相关费用  工伤赔偿的医疗康复费用支付标准可以参照《工伤保险条例(2011)》第30条的相关规定,其中,具体的计算标准可见以下列举:  1.医疗费=康复性治疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额  2.住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%  3.交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费=职工因公出差交通费标准×往返次数+职工因公出差住宿费标准×天数+职工因公出差伙食费标准×天数  二、伤残待遇补助标准  下面关于伤残待遇补助赔偿的标准可参见于《工伤保险条例(2011)》第32、33、34、36条的相关规定:  1.辅助器具费=配置标准×器具数量  2.停工留薪期内的工资福利及陪护费  1)停工留薪期内的工资福利=职工原来的工资福利待遇  提示:停工留薪期内的工资由所在单位按月支付,但一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊可延长,延长期限不超过12个月,即最长也不超过24个月。  2)停工留薪期内的陪护费,需要支付,但尚无明文规定按什么标准进行计算。  3.生活护理费  工伤赔偿在护理费用方面可以按照“生活的自理程度”分成三个等级,不同等级不同赔偿标准:  1)生活完全不能自理的=统筹地区上年度职工月平均工资×50%  2)生活大部分不能自理的情况=统筹地区上年度职工月平均工资×40%  3)生活部分不能自理的情况=统筹地区上年度职工月平均工资×30%  4.伤残补助金=本人月工资×月数  因工伤残的补助金的赔偿标准主要根据职工受工伤被鉴定的伤残等级,而作出不同月数的工资补偿,不同等级的补偿月数分别是:  一级:27个月;二级:25个月;三级:23个月;四级:21个月;五级:18个月;六级:16个月;七级:13个月;八级:11个月;九级:9个月;十级:7个月。  5.伤残津贴=本人月工资×百分数  职工因工致残被鉴定为伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,其中赔偿的百分比主要是:一级:90%;二级:85%;三级:80%;四级:75%;五级:70%;六级:60%。  不过,如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资的,由工伤保险基金补足差额。当然如能从事用人单位安排的适当工作,则发放正常工资。  6.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金  经工伤职工本人提出,职工有权提出与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。  三、死亡待遇补助标准  职工因工死亡的,其近亲属可以按照下列规定(本法第39条)从工伤保险基金领取相应的赔偿:  1.丧葬补助金=地区月平均工资×6个月  提示:此处的月平均工资特指该辖区上年度职工月平均工资  2.供给亲属抚恤金  供养亲属抚恤金主要按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其赔偿的标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。不过,核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。  3.一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均收入×20  以上的列举主要是参照我国《工伤保险条例(2011)》的相关规定,具体的工伤保险待遇的高低,项目的多少,还取决于国家和劳动者所属地区的经济发展水平和社会的生活水平。

2018-03-05 07:44:13

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